株式会社カノークス
カノークス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・法人営業職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・法人営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜カノークスが歓迎する人物像とは＞
◎裁量の大きな環境を求めている人
…商流の川上から川下まで、一人ひとりが大きな裁量を持って営業活動を行うことができます。
◎積極的に自分の意見を発信できる人
…入社年次に関係なく、思ったことを言える風通しの良さがある会社です。
◎自分自身の魅力を磨きたい人
…営業担当であれば、「〇〇さんに任せたい」と頼られる人間性が自ずと養われます。
★創業から125年以上になる会社ですが、柔軟に新しい考え方を取り込む姿勢がある会社です。若い視点を活かし、当社の事業に新しい風を吹かせてくれる方のエントリーをお待ちしています！
2025年3月に大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜カノークスが歓迎する人物像とは＞
◎裁量の大きな環境を求めている人
…商流の川上から川下まで、一人ひとりが大きな裁量を持って営業活動を行うことができます。
◎積極的に自分の意見を発信できる人
…入社年次に関係なく、思ったことを言える風通しの良さがある会社です。
◎自分自身の魅力を磨きたい人
…営業担当であれば、「〇〇さんに任せたい」と頼られる人間性が自ずと養われます。
★創業から125年以上になる会社ですが、柔軟に新しい考え方を取り込む姿勢がある会社です。若い視点を活かし、当社の事業に新しい風を吹かせてくれる方のエントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職
鉄鋼メーカーから直接鋼材を仕入れ、顧客ニーズに合わせて加工、物流、販売までを一貫して行います。あらゆるビジネスを支える鉄の流通、および取引先のものづくりを通して、世の中の産業に貢献する仕事です。 (2)【正社員】管理部門職 経営企画、人事、財経、システムなど、コーポレート部門の業務を担当します。縁の下の力持ちとして、従業員が働きやすい環境づくりと会社の成長を支えます。（人員構成や適性等により配属がない場合もあります。） |
| 応募資格 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
東京、愛知 備考：初期配属地は「本社・名古屋本店」もしくは「東京支社」を予定 ◎本社・名古屋本店／愛知県名古屋市西区那古野1-1-12 ◎東京支社／東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル ＜将来的に各拠点に転勤の可能性あり＞ 名古屋／東京／大阪／福岡／岩手／札幌／金沢／静岡／広島／愛媛 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼エントリー
▼会社説明会（対面／WEB） ▼エントリーシート ▼一次面接（個別） ▼適性検査 ▼二次面接（個別） ▼最終面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書（大学指定様式）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
大学 卒業見込みの方 月給：217,500円 ※基本給：217,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、休日深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、帰省手当、寒冷地手当、首都圏特別手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
年2回 備考：6月・12月／月給の6.1ヶ月分（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※初年度：10日、勤続3年：14日、勤続6年：20日／前年度を繰り越すため最高40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：子の看護休暇制度（最大10日）、コロナワクチン接種に係る特別休暇（最大2日）、永年勤続リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目に休暇付与および旅行券贈呈）、傷病休暇制度、三大疾病治療休暇、慶弔禍福等休暇制度、配偶者分娩休暇制度、介護休暇制度、転勤休暇制度 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度（1）：退職金、確定給付企業年金、慶弔見舞金（共済会とは別途支給）、共済会、持株会、財形貯蓄、貸付金（一般・住宅購入・新車購入）、社有保養所（岐阜県高山市／鈴蘭山荘）、独身寮貸与、借上住宅、ベネフィット・ステーション加入（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種、三大疾病保険加入（全額会社負担）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 他 福利厚生・制度（2）：【共済会】慶弔見舞給付金、入院給付金、教育給付金、出産給付金、脱退給付金、家庭常備薬配布、契約保養所の斡旋紹介 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】管理部門職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
・新入社員研修 ・OJT ・階層別研修 ・管理職研修 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・ハラスメント研修 ・メンタルヘルスケア研修 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：・公的資格の取得及びビジネススキル向上の為の通信教育の受講（全額会社負担）
・業務に関するセミナー、スクールの受講（全額会社負担） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、静岡大学、成城大学、西南学院大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
