学校法人常翔学園
ジョウショウガクエン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年度専任事務職 【大阪採用】 | 6～10名 |
|---|---|
| 2025年度専任事務職員 【広島採用】 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
2025年度専任事務職 【大阪採用】
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
2025年度専任事務職員 【広島採用】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、独立支援金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集対象■
次のいずれかに該当する方
（１）２０２４年度に４年制大学を卒業見込もしくは大学院修了見込の方（２０２５年卒）
（２）２０２３年度または２０２２年度に４年制大学を卒業または大学院を
修了した方（２０２３年・２０２４年卒）
■募集学部・学科■
学部・学科不問
■求める人物■
（１）信頼される職員
常翔学園に係わるすべての方、学生・生徒、教職員、保護者、地域住民に対して
誠実な態度で接し、信頼感のある職員となる。
（２）改革を推し進める職員
仕事をこなすだけではなく、主体性をもって業務に取り組み、改革・改善を行う
ことにより組織に対して貢献する職員となる。
（３）職責を全うする職員
自らの役割を認識し、ねばり強い行動力を持って目的を達成していく職員となる。
（４）協働できる職員
組織内の様々な考えや働き方をしている教職員を相互に認め合い、自由に議論し
提案することでチーム常翔の力を高めていく職員となる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】専任事務職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】専任事務職員
大学アドミニストレーター（行政管理職）として、常翔学園法人本部をはじめ大阪工業大学、 摂南大学、常翔学園中学校・高等学校、常翔啓光学園中学校・高等学校の各部署で 運営管理業務を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】専任事務職員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】専任事務職員
大阪、広島 備考： 法人本部：大阪市旭区大宮 大阪工業大学 ■大宮キャンパス：大阪市旭区大宮 ■梅田キャンパス：大阪市北区茶屋町 ■枚方キャンパス：枚方市北山 摂南大学 ■寝屋川キャンパス：寝屋川市池田中町 ■枚方キャンパス：枚方市長尾峠町 広島国際大学 ■東広島キャンパス：東広島市黒瀬学園台 ■呉キャンパス：呉市広古新開 常翔学園中学校・高等学校：大阪市旭区大宮 常翔啓光学園中学校・高等学校：枚方市禁野本町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】専任事務職員
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間～7時間 勤務時間帯目安：9:00～17:00 備考： 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働38.5時間） ※部署により時差勤務の場合があります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■専任事務職員は、アドミニストレーター（行政管理職）としてさまざまな
部署で学校の運営管理業務に携わります。 【主な配属部署】 ＜法人本部＞ 監事室、内部監査室、法人室、渉外室、広報室、総務課、人事課、 財務課、施設課、ICT連携機構 ＜大阪工業大学・摂南大学・広島国際大学＞ 学長室、企画課、庶務課、会計課、学部事務室、教務課、学生課、 教育・学生支援機構、入試課（センター）、就職課（キャリアセンター）、 図書館、情報センター、研究支援社会連携推進課（研究支援・社会連携センター） 国際交流センター（グローバル教育センター） など ＜常翔学園中学校・高等学校、常翔啓光学園中学校・高等学校＞ 事務室 など ■新卒採用者は採用後エントリー系列に格付けます。同系列からの 昇格時には人事評価や適性、希望等を勘案し、総合職または 専任職系列を選択します。 総合職は、管理職候補として将来マネジメントを担うことが、 専任職は実務のエキスパートとして、業務に深く習熟し専門性を 発揮することが期待されています。 ◯エントリー職（初任者）：仕事の基礎を体験的に学習しながら、 将来の進路を考える職員 ◯総合職（幹部候補人材）：知恵を発揮し後輩を育てチーム力を 高めて組織目標を達成する職員 ◯専任職（エキスパート）：実務知識と経験を活かして業務の品質の 維持・向上に努める職員 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■適性検査・書類選考（応募書類受付期限：２０２３年５月１５日（月））
↓ ■１次選考：グループ面接（会場型またはオンライン型）（２０２３年６月１日（木）～４日（日）） ↓ ■２次選考：グループ討論、筆記試験、課題レポート（２０２３年６月１０日（土）～１２日（月）） ↓ ■３次選考：個人面接（２０２３年６月２３日（金）～２５日（日）） ↓ ■最終選考：個人面接（7月上旬） ↓ 内定（7月下旬） |
| 提出書類 | （１）WEBエントリーシート（兼履歴書）
（２）自己紹介シート（学園指定様式） （３）卒業・修了（見込）証明書 （４）成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は2023年3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】専任事務職員
専任事務職員（大阪採用） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業の方 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 専任事務職員（広島採用） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：194,400円 ※基本給：194,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：204,600円 ※基本給：204,600円 大学 卒業の方 月給：194,400円 ※基本給：194,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】専任事務職員
諸手当：通勤手当、超過勤務手当などを規定に基づき支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】専任事務職員
備考：年1回（4月） 前年度の人事評価結果に基づき昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】専任事務職員
備考：年１回以上支給（2022年度実績：年2回[7月・12月]） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】専任事務職員
■休日／日曜日、祝日、2週に1回の土曜日 有給休暇：10日～20日 ※年次有給休暇／採用初年度は10日付与。翌年度以降は20日付与。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：■休日／学園創立記念日（10月30日） ■休暇／年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日） 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇など） など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：日本私立学校振興・共済事業団（健康保健・厚生年金保険）、雇用保険、労災保険等完、 企業型確定拠出年金制度、住宅等資金貸付制度、財形貯蓄制度、グループ保険制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専任事務職員 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.0%
3年以内女性採用割合：55.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.6年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
広島地区の職員と合同で、役職や等級、勤務年数等に応じてさまざまな 研修を段階的かつ体系的に実施しています。また、夏期にはテーマを設定し 研修（動画研修含む）やワークショップを実施しています。学園全体で問題を 共有し、参加者間で討議することで優先順位が高い課題の解決に取り組んで います。 ＜研修制度の一例＞ 【内部研修】 採用前研修、初任者研修、２・３年目研修、等級別研修、新任係長・課長研修 ほか 【外部研修】 日本私立大学協会や私学経営研究会など各種団体が主催するセミナー・研修会 への派遣 ほか 【その他】内部研修の一環で、通信教育講座の受講等もあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：職員個々のスキル向上を支援するとともに組織の活性化を図るため、
さまざまな制度を設けています。 ＜自己啓発支援制度の一例（２０２２年度実績）＞ 資格取得支援制度、特定研究奨励制度、インテリジェントアレー撰壇塾 （大阪地区）などへの派遣 ほか |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2021年度実績）
9：00～17：00（うち休憩1時間）
1カ月単位の変形労働時間制（実働38.5時間／1週当たり平均） ※部署により時差勤務の場合があります |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 勤務地 | 【大阪採用】
法人本部（大阪市）、 大阪工業大学（大阪市、枚方市）、 摂南大学（寝屋川市、枚方市）、 常翔学園中学校・高等学校（大阪市）、 常翔啓光学園中学校・高等学校（枚方市） 【広島採用】 広島国際大学（東広島市、呉市） |
|---|---|
| 定年 | ６４歳（再雇用制度あり） |
| 夏期校外研修日 | 職員の学園外での研修や自己研鑚を奨励するため、
出勤を要しない「校外研修日」を年間27日設けています。 業務や各学校の授業日程に支障のない時期や指定期間に 取得できます。 |
採用実績校
大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、県立広島大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、東北大学、同志社大学、名古屋市立大学、広島国際大学、佛教大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学
過去５カ年の実績
過去５カ年の実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪、広島 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
