業種 |
不動産
|
---|---|
本社 |
山口
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/17)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
営業職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 81名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
きっと皆さんも馴染みのある「賃貸営業」からキャリアをスタート。 様々な実務を通して専門知識と経験を蓄え、総合不動産事業のプロを目指していきます! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
山口 備考:本社・本店/〒751-0806 山口県下関市一の宮町2丁目17-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間45分) 備考:時間外勤務 月平均18時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【賃貸営業の具体的な仕事内容】
・パソコンや資料を使ってお部屋のご提案 ・車で物件案内 ・家賃や設備の確認、交渉、打ち合わせ ・入居審査の手続きや契約書類作成 ・鍵渡し など ■入社後は、まず賃貸営業からキャリアをスタートします。 先輩と一緒に店舗でお客様への対応を行いながら 仕事の流れや基本的なノウハウを学んでいきます。 ■その後希望に応じて、不動産売買の仲介、物件の管理など 様々な業務を経験しながら、総合不動産事業のスペシャリストとして 当社の幅広い事業活動を支えていく存在へと成長していきます。 ■不動産とは人の生活の舞台であり、地域の社会・経済を支える存在。 大きな手応えとやりがいを、ぜひこの場でつかみましょう。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円~31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
・資格手当(宅建士10,000~20,000円、賃貸不動産経営管理士1,000円) ・教育手当(高校生から大学生の子1人つき月20,000円=総額1,680,000円支給) ・役職手当(15,000~150,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:150,000~410,000円 ※一般労働者6.00ヵ月分/前年度実績 ※決算賞与の支給もあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(水曜日、第2土曜日・日曜日、第4日曜日、希望休1日/月) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇(結婚、出産、忌引き、永年勤続表彰 例:10年勤続で3日休暇、15年勤続で7日休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【社宅・社員寮】: 社員の住宅費を軽減するため、快適な住まいを提供しております。 ※自己負担あり 【キャリア支援】: ●新入社員向けの研修プログラム動画が何度でも視聴可能。 ●資格取得時の支援あり。 【通勤手当&マイカー通勤可】: マイカー通勤の場合はガソリン代を支給いたします。 【ライフスタイル支援】: ●退職金制度(勤続3年以上) ●育休・産休休暇(女性社員、男性社員ともに取得実績あり) ●教育手当(高校~大学生の子1人月20,000円支給→総額1,680,000円!) ●嘱託雇用(定年後の再雇用) ●永年勤続表彰(例:10年勤続→賞金5万円) ●特別休暇(例:10年勤続→3日休暇) ●営業用スマートフォン貸与 ●年に1度健康診断あり ●参加任意の部活動あり(テニス、ゴルフ、モルック等) ●奨学金返済支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 日給:10,900円 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.3年(2024年4月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2024年4月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社から約2ヶ月間にわたり各部署で研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
募集学部学科 | 全学部全学科 |
---|---|
先輩社員の年収例 | ■賃貸営業→売買営業 年収600万円(月給35万円 入社7年目)
■賃貸営業→管理業務 年収530万円(月給28万円 入社4年目) ■賃貸営業→賃貸広報 年収380万円(月給23万円 入社5年目) |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
ご予約いただいた後、担当者よりご案内メールをお送りいたします。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。