業種 |
不動産
福祉・介護/広告/損害保険
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本社 |
北海道
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営業・設計・マンション企画開発・管理部事務・総合福祉 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画(5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
・自社ブランドの分譲マンション営業に従事するほか不動産購入をお考えのお客様に住まいを提案するお仕事です。 ・不動産仲介業務全般のほか、所有物件管理全般の業務を行っていただくお仕事です。 (2)【正社員】設計 自社分譲マンション・戸建て住宅の設計監理業務、お客様の要望に沿った各戸設計変更、申請業務全般していただくお仕事です。 (3)【正社員】マンション企画開発 自社分譲マンション用地のリサーチ、事業用地の取得、建築企画等マンションプロデュースのお仕事です (4)【正社員】デザイン・宣伝企画 自社分譲マンションや住宅の魅力を最大限に引き出すデザインワーク。パンフレットやWEBなどブランドイメージの根幹から作り上げるお仕事です。 (5)【正社員】管理部事務 自社分譲マンション・戸建住宅の契約、保険事務等不動産関連事務全般のお仕事です。 (6)【正社員】総合福祉 自社保有のサービス付高齢者向け住宅のコンシェルジュ、サポート業務全般のお仕事をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画(5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】設計 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画(5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉
北海道 備考:札幌勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間45分) (2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間45分) (4)【正社員】デザイン・宣伝企画 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) (5)【正社員】管理部事務 管理部事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) 総合福祉 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 (6)【正社員】総合福祉 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績表、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】マンション企画開発
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】設計 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】デザイン・宣伝企画 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】管理部事務 管理部事務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合福祉 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (6)【正社員】総合福祉 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画(5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】マンション企画開発
年2回 備考:実績により支給 (2)【正社員】設計(4)【正社員】デザイン・宣伝企画(5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉 年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(毎週火、第1・第3水) 年間休日:78日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 (2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 (5)【正社員】管理部事務 管理部事務 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 総合福祉 完全週休2日制(交替制) 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 (6)【正社員】総合福祉 完全週休2日制(交替制) 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:従業員持株制度、確定拠出年金(401K)、資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】マンション企画開発(4)【正社員】デザイン・宣伝企画 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】管理部事務(6)【正社員】総合福祉 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% |
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平均勤続年数 | 6.3年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォロー研修 有 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援(会社規定の資格取得後に費用補助有) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |