株式会社HDフラワーホールディングス
エイチディーフラワーホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
その他商社
農林／ブライダル・冠婚葬祭 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【あなたのチャレンジが、未来の花を咲かせます】
私たちは「花」と「人」をつなぐ仕事をしています。
日常を彩り、特別な瞬間を演出するお手伝いをすることで、多くの人の心に残るサービスを提供したいと考えています。
「自分らしく成長できる場所を探している」「花や人とのつながりに興味がある」というあなた、ぜひお気軽にお話ししましょう！
私たちと一緒に、未来の花を咲かせる旅に出かけませんか？
私たちは「花」と「人」をつなぐ仕事をしています。
日常を彩り、特別な瞬間を演出するお手伝いをすることで、多くの人の心に残るサービスを提供したいと考えています。
「自分らしく成長できる場所を探している」「花や人とのつながりに興味がある」というあなた、ぜひお気軽にお話ししましょう！
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募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（幹部候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
2～3年現場を経験しマネージャー補佐のポジションに着任。事業会社の幹部候補として経験を積む。または、2～3年ごとにグループ会社2～3社の業務を経験し将来グループの幹部候補となる経験をしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：早番 8：00～17：00 実働8時間／1日 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
年1回 備考：（2月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（幹部候補）
シフト制（月月8日）閑散期は月9日～10日 年間休日：105日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・社内制度：■慶弔見舞金制度 ■産前産後育児休業、介護休業・休暇に関わる時短制度あり ■住宅手当 ※新入社員のみ（入社日から3年間） ・会社から実家までの通勤時間が２時間を超える者 ・会社から借りようとしている住宅までの距離が２Km以内の者 などその他諸条件あり １) 東京・大阪の事業場に勤務する者 20,000円 ２) その他の事業場に勤務する者 15,000円 ■社内旅行 ■永年勤続表彰 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（幹部候補） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.8年（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.3歳（2024年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
一例 ■新入社員研修 入社後新入社員全員で約1週間に渡り会社の規定、 ビジネスマナーなどの基礎を座学によって学びます。 その後、グループ会社 花泉の４つの部署の業務を1週間ずつ体験する現場研修を行います。 5月から、配属先でのOJTを行います。 5月から12月まで、月1回1日新入社員集合研修を行います。 ビジネスの基礎研修、同期との近況報告や今までの振返りを行います。 ■総合職研修 配属先の課題／改善策／新規事業などのプレゼンテーションを役員に行います。 2年目以降は進捗報告や新たな改善策など その他、多くの研修制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
資格取得補助 （試験料全額／一部会社負担・試験日の振替休日取得等※会社で使用する資格のみ） |
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| メンター制度 | あり：
一例 ■面談の実施 ・配属先の決定時 ・月一回の新人研修時 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
一例 生花装飾技能認定資格制度 年2回実施 ・業務に関わる知識試験 ・装飾技能試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） |
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その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
佐賀大学、滋賀大学
＜大学＞
秋田県立大学、岡山理科大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、同志社大学、兵庫県立大学、佛教大学、安田女子大学、龍谷大学、京都産業大学、高知大学、神戸芸術工科大学、富山大学、京都橘大学、大阪女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、ＨＡＬ大阪、和歌山県農林大学校、大阪ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、函館大谷短期大学
佐賀大学、滋賀大学
＜大学＞
秋田県立大学、岡山理科大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、同志社大学、兵庫県立大学、佛教大学、安田女子大学、龍谷大学、京都産業大学、高知大学、神戸芸術工科大学、富山大学、京都橘大学、大阪女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、ＨＡＬ大阪、和歌山県農林大学校、大阪ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、函館大谷短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒590-0824
大阪府堺市堺区老松町1-35-7
(株)HDフラワーホールディングス
管理部 人事総務課
宇都宮（うつのみや）
Tel：072-243-8739
大阪府堺市堺区老松町1-35-7
(株)HDフラワーホールディングス
管理部 人事総務課
宇都宮（うつのみや）
Tel：072-243-8739
掲載開始：2025/01/27
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