業種 |
商社(食料品)
外食・レストラン・フードサービス/食品/教育関連/不動産 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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総合職(大学卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 183名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職
入社後すぐは店舗でコーヒー知識・技術やお客様目線の接客を学んでいただきます。店舗での販売・バリスタのほか、適性次第で、他職種への配属の可能性もあります。 (2)【正社員】総合職エリアコース 入社後すぐは店舗でコーヒー知識・技術やお客様目線の接客を学んでいただきます。店舗での販売・バリスタのほか、本社配属となれば、営業・企画・販促・仕入れ・経理・総務・システムなど幅広い職種があります。 (3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース 入社後すぐは店舗でコーヒー知識・技術やお客様目線の接客を学んでいただきます。将来の営業・幹部候補の方のコースです。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:東京都周辺にお住まいであれば基本的にはご自宅から通える勤務地での配属になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 配属コースは面接にて適性や希望により決定します。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会・エントリーシート提出(随時開催) ↓ WEB適性検査 ↓ 面接(2回を予定) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:203,000円以上(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:202,500円以上(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:202,000円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:204,000円以上(一律手当含む) 備考:変形労働時間制(1年間の労働時間:2080時間) (2)【正社員】総合職エリアコース 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 備考:変形労働時間制(1年間の労働時間:2080時間) (3)【正社員】総合職プラスコース 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:219,538円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:14,538円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:変形労働時間制(1年間の労働時間:2080時間) (4)【正社員】総合職プラスαコース 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:234,075円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:29,075円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:変形労働時間制(1年間の労働時間:2080時間) |
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手当 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:42,000円~45,000円(固定給に含む) 時間外労働手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
年1回 備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース
週休2日制(店舗勤務はシフト制、本社勤務は日祝固定休。土曜日は会社カレンダーにより一部出勤あり) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職エリアコース(3)【正社員】総合職プラスコース(4)【正社員】総合職プラスαコース 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、入社3ヶ月研修他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コーヒーインストラクター検定、コーヒー教室受講費用補助 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
勤務地により異なる
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。