日本瓦斯運輸整備株式会社
ニホンガスウンユセイビ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本瓦斯運輸整備株式会社

エネルギー/東証プライム上場・ニチガスグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
エネルギー/陸運(貨物)/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 16名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年7月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆文理不問!全学部全学科対象◆◇
応募するのに必要な条件は一切ナシ!
仕事のやり方や専門知識は、入社後に一つひとつ教えていきます。
「ちょっと興味がある」「気になるかも!」
そう思っていただけた方はぜひお気軽にご応募ください◎

\\こんな方を求めています!//
――――――――――――――――
●一生モノのスキルを身に付けたい方
●自分らしさを活かして活躍したい方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方
●チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
●こだわりや探究心を持って取り組める方
●状況に応じて臨機応変に対応できる方
●景気に左右されない安定企業で働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後、まずはお客様宅へガスを届ける配送業務(ドライバー)をお任せ!
一連の流れを理解した後は、[管理業務][ドライバー業務]いずれかのルートを選択。
幹部候補として、着実なキャリアUPを目指せます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~16:00(休憩:1時間)
 備考:※実働7.5時間
職種・仕事内容の詳細 <お客様宅にガスが届くまでの流れ>
▼STEP1:海外からガスを輸入⇒輸入基地へ保管
▼STEP2:当社のローリー車が輸入基地でガスを調達
▼STEP3:調達したガスをニチガスの充てん工場に運送
▼STEP4:工場で充てんされたガスボンベを、デポトレーラーが配送拠点へ運送
▼STEP5:各配送拠点でガスボンベを3tトラックに積み込み、お客様のご自宅へ!

<入社後の流れ>
最初は3tトラックでの配送業務からスタート!
ゆくゆくは管理職として、会社の中枢を担う幹部候補生を目指していただきます!
※[ドライバー業務]でキャリアアップを目指す方はデポトレーラーまで挑戦可能! 
  業務で必要となる資格の取得は、都度当社でサポートしますのでご安心ください◎

<ドライバー業務で使用する車について>
・3tトラック:準中型免許
・バルクローリー:中型免許
・ローリー:大型免許
・デポトレーラー:大型免許・けん引免許

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 
■資格手当(月2000円~1万2000円)
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(規定有)
■児童手当(1人目/月5000円、2人目/月1万5000円、3人目以降/月2万円)
■インセンティブ
┗毎月の規定本数以上を配送した場合にインセンティブ発生!
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(月9~11日 ※2月のみ7日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:★夏季休暇は5日間以上の長期連休も可!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■退職金制度
■DC確定拠出年金(企業年金)
■社員持株会制度
■GLTD団体長期障害所得補償保険
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度
プライベートを支える好待遇も充実!:
■誕生日祝い金制度
■出生祝い金制度(1人目/1万円、2人目/10万円、3人目/100万円、4人目以降/200万円)
■子女入学祝い金制度
■寮・借り上げ社宅あり(家賃:月8000円 ※水道光熱費は自己負担)
■ベネフィット・ステーション(ベネフィット・ワン)
■社内レクリエーション(BBQ開催など)
■プロスポーツリーグ試合観戦(サッカー、バスケットボールなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修あり

▼4/2~5/14
・ビジネスマナー
・基本的なPC操作
・ガス機器メーカーの取り扱い方法や基礎知識
・運転研修(教習所にて実施)

▼5/15以降
・実務研修
・ガスボンベの取り扱い方法
・検針、メンテナンス、ボンベの交換方法
・先輩社員によるOJT研修

★一人立ちの目安は入社半年後!
自己啓発支援 あり:
■資格取得支援制度
・準中型免許(サポート額:10万円)
・その他業務で必要な資格
■保安調査員
■保安業務員

★保安調査員・保安業務員はほぼ全員が合格しています!
メンター制度 あり:先輩社員によるマンツーマン指導あり!
入社2~3年目の社歴の近い社員が主に行うため、質問や相談もしやすい環境です。
配送業務は、慣れるまで先輩社員と二人一組で行っていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
※2023年度

★2024年10月31日時点実績
・男性:取得対象者数4人、育休取得者数4人/育休取得率100%
・女性:取得対象者数0人、育休取得者数0人/育休取得率0%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

千葉科学大学、明海大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本瓦斯運輸整備株式会社
〒302-0011 茨城県取手市井野20
TEL:0297-74-6360(代表)
採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。