業種 |
倉庫
陸運(貨物)/各種ビジネスサービス/損害保険/その他サービス |
---|---|
本社 |
宮城
|
大学卒・総合職(物流プランナー) | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
入社後、まずは倉庫内で保管商品の搬出・搬入、在庫管理などの商品管理を担当。その後、ジョブローテーションにより、営業や総務、経理、システム管理などの業務を担い、将来的にセクションのリーダーを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
宮城 備考:本社/宮城県仙台市宮城野区日の出町三丁目4番21号 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎UIターン歓迎! |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):5時間30分~7時間45分 勤務時間帯目安:8:30~17:15 備考:【標準勤務時間帯】 平日/8:30~17:15(休憩時間60分) 土曜日/8:30~15:00(休憩時間60分) ※残業月20時間程度あり ●過去原稿の実働時間は「7時間45分~7時間45分」となっていますが、土曜日の実働時間が異なるため、「5時間30分~7時間45分」としました、要ご確認● |
職種・仕事内容の詳細 | <1日の仕事の流れ>
【AM】 ◆入庫・荷卸 倉庫に届いた商品の荷下ろしを行い、入庫伝票と照合しながら検品・仕分けを行った後、入庫作業を実施。 ▼ 【PM】 ◆出庫・発送 お客様からのオーダーをもとに、出庫する商品を倉庫内より収集するピッキング作業を行った後、出庫伝票と照合しながら出庫作業を実施。 ▼ 梱包作業を行った後、トラックへの積込み作業を行います。 ◎フォークリフトを使用するため、入社後にフォークリフト免許(フォークリフト運転技能講習)を取得していただきます。(会社費用負担) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 PATと呼ばれる簡単な適性検査を実施 皆さんの秘めた潜在的な適性を見させていただきます。 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書あるいはOpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:173,000円 備考:●給与はHP、一律手当は過去原稿を参照しました、要ご確認● |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:42,000円(固定給に含む) 通勤手当一部支給(月3万円まで/車通勤の場合は通勤距離に応じて支給。公共交通機関を利用する場合は定期券代相当額を支給。) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
備考:新入社員/年1回(12月) 一般社員/年2回(6月・12月) ※業績に応じて、3月に決算賞与を支給することがあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(物流プランナー)
週休2日制(日曜、月3回土曜 ※第2・第3と他1回)、祝日 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデー休暇 夏期休暇/8月13日~8月16日、年末年始休暇/12月30日~1月4日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金 ▲勤続年数はダミー▲退職金制度(勤続▲年以上) 車通勤可(無料駐車場あり)●「車通勤可」を加筆、要ご確認● 永年勤続報奨旅行制度 インフルエンザ予防接種会社補助 慶弔見舞金制度(条件あり) 社内行事(社員旅行、ボーリング大会、暑気払い会、いも煮会) 従業員持株会 制服貸与 資格取得報奨制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(物流プランナー) 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(物流プランナー) 期間:5日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
●離職者数、実績日、要ご確認●
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2024年10月時点)
●2022年が選択できないため未反映、要ご確認●
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年10月時点)
●2022年が選択できないため未反映、要ご確認●
|
||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
倉庫業基礎教育研修 e-ラーニング●自己啓発支援ではなく、研修に含まれるか、要ご確認● 海外研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨制度
フォークリフト運転技能講習の費用を会社が負担●HPの記載は「フォークリフト免許の取得費用」、要ご確認● |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
|
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。