業種 |
半導体・電子部品・その他
ソフトウェア/重電・産業用電気機器/機械/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
愛知
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大学卒:制御システムエンジニア職、営業職(法人)、製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職
制御システムの設計、ラダープログラミング (2)【正社員】営業職(法人) 法人向けの営業活動や窓口業務 (3)【正社員】製造職 制御盤の制作、検査、ソフトデバック |
応募資格 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:30(休憩:1時間5分) |
給与 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方 月給:220,240円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~36,000円 一律住宅手当:0円~20,000円 一律住宅ローン補助制度:20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
随時 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職
完全週休2日制(土日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 ※年間5日間の取得義務があるため実質年間休日は122日となります 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:<令和3年度から導入> ・バカンス休暇(土日+有給3日 計5連休を年1回取得する制度) ・時間有給休暇 ・積立有休休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保養施設、スポーツジム、社員割引購入制度、昼食手当(弁当1食の実質負担額:230円)、社員持株会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】制御システムエンジニア職(2)【正社員】営業職(法人)(3)【正社員】製造職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 12.6年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、制御系基礎・応用研修
ビジネスマナー研修、基礎能力研修 資格取得研修 |
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自己啓発支援 | あり:制度あり
受験料補助…会社指定の資格を受験する場合、受験料の補助します。 また合格者には規定により報奨金を支給します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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