生活支援員(通所施設) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設) |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)
児童通所施設では、療育が必要だと認められた保育園/小学校低学年の児童が通園しています。 お子様の発達段階に応じてクラス編成を行い、学校や生活場面での課題を解決できるように支援をしています。 (2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設) 児童入所施設では、施設での生活が必要だと認められた知的障害・発達障害をもつ子ども達が生活しています。家庭的な雰囲気の中で、子ども達が豊かな生活を送れるように支援しています。 (3)【正社員】生活支援員(成人通所施設) 成人通所施設では、18歳以上の知的障害・発達障害を持つ利用者が通ってきています。 その人らしく活動ができるようチームで支援を行っています。 (4)【正社員】生活支援員(成人入所施設) 成人入所施設では、18歳以上の知的障害・発達障害を持つ利用者が生活されています。 我が家としてくつろいで生活ができるよう支援をしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
鹿児島 備考:全ての事業所は、鹿児島市内に位置しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:通所施設勤務職員 1.08:00~17:00 2.08:30~17:30 3.10:00~19:00 ※一か月単位の変形労働時間制 ※1~3のシフト制 <入所施設勤務職員> 早出1 07:00~16:00 早出2 06:30~15:30 遅出1 11:30~21:00 遅出2 10:00~19:30 夜勤 15:30~翌09:00 ※変形時間労働制(1カ月) ※その他、断続勤務あり(断続勤務/6:30~9:30、16:30~20:30) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
大学 卒業見込みの方 備考:〇保育士・児童指導員(児童通所施設)・大卒 (月給)213,300円 〇保育士・児童指導員(児童入所施設)・大卒 (月給)229,300円 〇生活支援員(通所施設)・大卒 (月給)213,300円 〇生活支援員(入所施設)・大卒 (月給)229,300円 全職種:処遇改善手当1 29000円 全職種:処遇改善手当2 8600円 入所施設:変則勤務手当 16000円 |
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手当 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~12,300円 一律扶養手当:10,000円~20,000円 (1)通勤手当 0~12,300円(通勤距離により決定) (2)住宅手当 0~17,500円(家賃額により決定) (3)夜勤手当 1回当たり 1時間単価×25%×5.5時間 (4)処遇改善手当1 月額 29,000円 ( 5 )処遇改善手当2 月額 8,600円 ( 6 )変則勤務手当 早出・遅出のある職員 月額16,000円 ( 7 )健康手当 月額 1,000円(非喫煙者のみ) ( 8 )断続勤務手当 断続勤務 1回あたり:1,000円 |
昇給 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
年1回 備考:年1回 3600円~5000円 |
賞与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
年3回 備考:年3回 4.6ヶ月(初年度3.08ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設)
完全週休2日制(交替制) 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日数:108日 ※有休取得率全職員平均12.8日 <連休制度> 年一回:6連休 もしくは 年二回:4連休を全職員取得。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員(児童通所施設)(2)【正社員】保育士・児童指導員(児童入所施設)(3)【正社員】生活支援員(成人通所施設)(4)【正社員】生活支援員(成人入所施設) 期間:試用期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:19.2%
3年以内女性採用割合:80.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:1.資格取得研修
(サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者・強度行動障害支援者 等) 2.階層別研修 (新任職員研修、中堅職員研修、中途入社者研修、管理職(マネジメント)研修) 3.E-LEARNING (障害者支援についての知識/スキル・ビジネススキル・マネジメント 等) 4.その他の研修 (園内研修、テーマ別研修、外部研修への参加) |
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自己啓発支援 | あり:1.日本知的障害者福祉協会が行う「知的障害援助専門員養成通信教育」の受講者には、受講奨励金として、受講料の半額補助を行っています。
2.社会福祉士の取得を奨励しています。取得後に資格手当が支給されます。 |
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メンター制度 | あり:比較的年齢の近い同部署の先輩が「メンター」役を担います。
先輩もみなメンター制度を通じて成長をしてきたので、自分が入社したばかりのときの気持や状況を思い出しながら関わっています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:1年目の職員に対しては年4回、2年目の職員に対しては年2回の育成面接を行っています。入職後、原則として2年間は人事考課を行わず、評価結果は標準評価となります。3年目以降は人事考課及び結果面接を年2回実施し、人事考課の結果は賞与及び翌年度の昇給昇格に反映されます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |