業種 |
共済
生命保険/損害保険
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本社 |
大分
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地域総合職【四大卒】JA共済の普及を様々な立場で支える総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】地域総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】地域総合職
JA共済の普及を様々な立場で支える総合職 主な業務内容・・・共済の普及推進活動の方針策定のほか引受審査、損害調査、支払査定など |
応募資格 | (1)【正社員】地域総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】地域総合職
福岡、大分 備考:大分県農業会館(大分市舞鶴町)、九州地区業務センター(福岡県) 農業会館での勤務が主で、業務センターへは数年間の転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】地域総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※時間外の業務が発生した場合は、時間外勤務手当を支給します。 |
応募資格補足説明 | 原則として四年制大学を卒業見込みの者
(採用予定)1名程度 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】地域総合職
大学 卒業見込みの方 月給:231,670円(一律手当含む) ※基本給:189,350円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,890円(一律手当含む) ※基本給:202,570円 |
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手当 | (1)【正社員】地域総合職
一律ライフサポート手当(固定給に含む) 交通費・時間外労働手当は別途支給します |
昇給 | (1)【正社員】地域総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】地域総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】地域総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:18日 ※初年度18日、以降20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:変形振替休暇(1.5日/月) 特別連続休暇(連続5日) 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<制 度>財形貯蓄制度、住宅資金貸付等 <施 設>研修施設(幕張)、契約余暇施設(全国各地) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地域総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 13.3年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:部門ごとに専門的な業務知識・スキルを学ぶ研修を実施しています。研修の多くは千葉県にあるJA共済幕張研修センターや全県をネットワークでつなぐTV会議などで行われています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:□FP講座やさまざまなビジネススキルなど100種類以上の通信講座を準備しています。さらに受講を修了した場合は受講料を全額助成しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:配属先でスムーズに成長していけるよう先輩職員が業務の支援や相談に乗ります。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績)
部署ごとの職員間で調整を行い、有給を取得しやすい環境を整えています。
2023年度についても平均5日以上となる見込みです。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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採用ステップ |
┏┓ ┗■STEP1■一次選考(書類選考) ご提出いただいたエントリーシートをもとに書類選考を行います。 ┏┓ ┗■STEP2■二次選考(適性検査&人事担当者面接) SPIを受検していただき、人事担当者との面接を受けていただきます。 ┏┓ ┗■STEP3■最終選考(役員面接) 役員との面接を実施します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |