業種 |
教育関連
福祉・介護
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本社 |
奈良
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保育士・保育教諭・児童指導員 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭
児童施設での保育を担当していただきます。 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 幼保連携型認定こども園または保育所での保育を担当していただきます。 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士 障がいを持つ小学校就学前の児童の保育を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
奈良 備考:奈良県内にある当法人が運営する各施設 【幼保連携型認定こども園】 いこまこども園(生駒市)、極楽坊あすかこども園(奈良市) 【保育園】 いこま乳児保育園(生駒市)、あすかの保育園(生駒市) 【乳児院】 いこま乳児院(生駒市) 【児童養護施設】 愛染寮(生駒市) 【児童発達支援センター】 仔鹿園(奈良市)、あすなろ(生駒市)、いっぽ(奈良市) 【発達障害者支援センター】 でぃあー(田原本町) |
勤務時間 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):38時間45分 備考:シフト制/実働38.75時間以内(週平均) ◆通園施設(保育コース・発達支援コース)は日勤 ※施設により早出・遅出あり 【シフト例】通常 8:45~17:15 早出 7:05~15:35 遅出 10:30~19:00 ◆入所施設(児童養護コース)は交代制 ※夜勤・宿直あり |
職種・仕事内容の詳細 | <保育コース>保育士・保育教諭
施設により保育対象年齢や勤務時間等が異なります。 ▼幼保連携型認定こども園 0歳から小学校就学前までの児童の保育、3歳から小学校就学前までの児童の幼児教育(通園施設:保育教諭) ▼保育所 0歳から小学校就学前までの児童の保育(通園施設:保育士) <児童養護コース>保育士・児童指導員 ▼乳児院 0歳から3歳までの乳児の養育(入所施設:保育士) ▼児童養護施設 3歳から18歳までの児童の養育(入所施設:保育士・児童指導員) <発達支援コース>保育士 ▼児童発達支援センター 小学校就学前までの障がいを持つ児童の保育(通園施設:保育士) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:179,300円(一律手当含む) ※基本給:170,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,600円(一律手当含む) ※基本給:186,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:207,800円(一律手当含む) ※基本給:198,800円 |
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手当 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:9,000円(固定給に含む) ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 ◆業務手当 ◆役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
年3回 備考:3月、7月、12月 ※4.5ヶ月(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:115日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆退職共済制度 ◆福利厚生センター会員として各地の保養施設、ホテル、旅行、買い物等割引利用可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】<保育コース>保育士・保育教諭 (2)【正社員】<児童養護コース>保育士・児童指導員 (3)【正社員】<発達支援コース>保育士 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
児童部門
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:6.4%
3年以内女性採用割合:93.6% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新採用職員研修、ステップアップ研修(中級職員対象)、リーダー研修、主任研修
※その他、各種外部団体の実施する研修会への参加あり |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(講習・試験は公休扱い)
外部研修受講支援(旅費・参加費の補助あり) ※共に規定あり |
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メンター制度 | あり:いこまこども園にてメンター制度導入実績あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:厚生労働省キャリア形成センターのジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを受診。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 25.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |