業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/ホテル/各種ビジネスサービス |
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本社 |
新潟、東京
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テクニカルサービス/総務経理/サポートデスク/システム開発 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 141名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】テクニカルサービス
客室のTV・wifiアクセスポイントの設置やネットワーク回線敷設の施工管理をしていただきます。1~2年ほどサポート組織で経験を積んだ後は、営業職へ配属となります。 (2)【正社員】総務経理 電話対応や来客対応、郵便物の仕分けなどの総務業務と請求書の発行、発送や経理業務をお任せします。体制強化に伴う増員募集。現在は3名体制で業務を行っているため、先輩と一緒に安心して業務を行える環境です。 (3)【正社員】サポートデスク 電話やメールでの問い合わせ対応。問い合わせ内容は常に情報化し社内で共有。問題に迅速に対応できる環境が整備されています。将来的には企画開発部門へ異動し活躍いただくことも可能です。 (4)【正社員】システム開発 ホテルで運用するITシステムの開発(デバイス制御・API連携・UI設計・プログラミング)を行っていただきます。ヒアリングを行い、各ホテルに合ったシステムを提供。ホテル業務の改善に貢献する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
新潟 備考: 本店勤務:新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目7番地20号 (新潟駅より車で約10分) |
勤務時間 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00 備考:実働7時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】テクニカルサービス
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~270,000円 (2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
通勤手当、資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度 ・資格支援制度 ・車通勤可 ・駐車場完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】テクニカルサービス(2)【正社員】総務経理(3)【正社員】サポートデスク(4)【正社員】システム開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【新人研修】 ・ビジネスマナー研修(1週間程度) ・プログラミング研修(約1ヶ月、開発課への配属者のみ) ・3部門研修(開発課、サポートデスク、テクニカルサービスにて1ヶ月間研修と仕事をしていただきます。正式配属は8月になります) ・OJT研修(配属後、各部門にて必要な知識を身に付けていただきます) 少数精鋭だからこそ、先輩社員や上司がいつでもフォローできる体制を整えつつ、のびのびと業務に取り組んでいただけるような環境づくりを会社として心がけております。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 新潟市内のIT会社です。市内勤務で配属ガチャがない会社なのでお気軽にお申し込みくださいませ。WEB(ZOOM)で開催いたしますので、スムーズにお受けいただけます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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