松前町
マサキチョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒職員 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 137名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒職員
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
《応募資格》
■2026年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象）
《求める人物像》
■人のために貢献したいと思う方
■コミュニケーションを大切に行動できる方
■自発的・意欲的に行動できる方
■新しい価値の創出を行える方
■2026年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象）
《求める人物像》
■人のために貢献したいと思う方
■コミュニケーションを大切に行動できる方
■自発的・意欲的に行動できる方
■新しい価値の創出を行える方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
町政全般にわたる窓口、相談、企画立案などの業務に携わります。 (2)【正社員】土木上級 土木の専門分野にて、技術的観点から自治体の仕事を行います。 (3)【正社員】建築上級 建築の専門分野にて、技術的観点から自治体の仕事を行います。 (4)【正社員】保健師 地域住民の保健指導、相談業務に従事します。 (5)【正社員】栄養士 地域住民の栄養指導、相談業務に従事します。 (6)【正社員】保育教諭 町立保育所、町長部局又は町立認定こども園での保育教諭業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
愛媛 備考：愛媛県伊予郡松前町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：※ただし、職種・勤務地等により異なる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
大学 卒業見込みの方 月給：197,318円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
松前町職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当及び勤勉手当等が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭
週休2日制（土曜、日曜） ※ただし、職種・勤務地等により異なる場合があります。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 適用されない保険とその理由：※自治体であるため、健康保険、厚生年金、労災は民間企業で適用されるものと異なり下記になります。
■愛媛県市町村職員共済組合 ■愛媛県市町村互助会 ※自治体であるため、雇用保険は適用除外となります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木上級(3)【正社員】建築上級(4)【正社員】保健師(5)【正社員】栄養士(6)【正社員】保育教諭 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.8%
3年以内女性採用割合：63.2% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修、課題研修、派遣研修、庁内研修、先進地視察研修など多くの研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新採職員に対する指導担当者として数年上の先輩職員を選任し、その指導担当者が個別具体的に、また広範囲に新採職員を指導する「松前町新採職員指導担当制度」を設け、新採職員に対するOJTを計画的かつ効果的に実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・敷地内すべて禁煙
・屋内禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 愛媛
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
松前町役場
〒791-3192 愛媛県伊予郡松前町大字筒井631番地
Tel：089-985-2111(代表)
〒791-3192 愛媛県伊予郡松前町大字筒井631番地
Tel：089-985-2111(代表)
掲載開始：2025/01/27
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