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京西テクノス株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	医療機器情報処理／機械設計／精密機器
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒:フィールドサービスエンジニア(医療・産業)	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	388名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒:フィールドサービスエンジニア(医療・産業)

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●プロとしての責任感をもって仕事に取り組める方
●自分の目標を持っており、それを当社で実現したい方
●困難を克服して成功したことがある方
●うそをついたり背伸びをしたりせず、素直に意見を言える方
●主体的に考え、行動できる方
●変化にも柔軟に対応できる方
●常に前向きにチャレンジできる方

※機器等を取り扱う各種エンジニアは、理工系専攻者を歓迎いたします。

※技術営業のほか、本社機能部門として、経営企画・マーケティング、人事・総務、財務・経理などの業務を行うコーポレートスタッフには文系専攻者も歓迎いたします。

募集概要

職種	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ
仕事内容	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）医療機器やロボット・計測器等の修理・メンテナンス、病院や各企業のネットワークシステム等の構築・保守、電話等で技術サポート、お客様の困り事を技術面から解析および設計・開発などの業務を行います。 (2)【正社員】技術営業お客様の目線にあったサービスの提供、自社製品の提案・販売を行います。また、お客様の困り事に対し、解決に向けたエンジニアへの橋渡しも行います。 (3)【正社員】コーポレートスタッフ本社機能部門として、経営企画・マーケティング、人事・総務、財務・経理などの業務を行います。会社全体を戦略的視点を持ちながら具体的施策を立案し実行していくという重要な役割を担っています。
応募資格	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　北海道、宮城、福島、栃木、千葉、東京、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:00
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会（対面・WEB）　▼ 1次面接（履歴書提出）　▼ 2次面接（部長面接）　▼ 適性検査　▼ 社長・役員面接（対面）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　専門/高専卒業見込みの方　　月給：225,000円　大学卒業見込みの方　　月給：250,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：275,000円
手当	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当
昇給	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　年1回　備考：10月
賞与	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　週休2日制（土日、年4回土曜出社あり）、祝日　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：傷病見舞金給付保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、PC、ユニフォーム貸与、全社合同イベント開催、その他各種福利厚生制度あり教育制度：新入社員研修（ビジネススキル研修など）、OJT、フォローアップ研修(入社後1年目、3年目)、階層別研修、部門研修など
試用期間	■期間 (1)【正社員】各種エンジニア（機器修理・メンテナンス・システム開発等）(2)【正社員】技術営業(3)【正社員】コーポレートスタッフ　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	3人
2021年度	6人	2人
2020年度	5人	3人

3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4%

平均勤続年数

8.3年（2022年10月1日時点）

平均年齢

47.8歳（2022年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修など

自己啓発支援

あり：eラーニング、資格取得支援、通信講座受講補助、各種外部研修・セミナー受講支援

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：はんだ付け技量認定、ねじ締め作業技量認定

月平均所定外労働時間

9.8時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2021年度実績）

入社時に9日分の有給休暇を付与いたします。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には、開催日前日までに視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地: 北海道、宮城、福島、栃木、千葉、東京、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京西テクノス株式会社
〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2
採用担当：管理部　人事グループ　
TEL：0120-433-302（採用専用ダイヤル）
EMAIL：recruit-post@kyosaitec.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。