有限会社フォルマント・テック
フォルマントテック

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有限会社フォルマント・テック

こどもハートステーション/ハートステーション
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/22)
直近の説明会・面接 2024-11-25 10:00:00.0 会社説明会

先輩社員にインタビュー

N・Y(32歳)
【出身】同朋大学  社会福祉学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 事業所の管理者、事業統括
児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所の管理者として勤めています。
現場からは離れる時間が多くなり、より広い視点で事業所、人(職員さん)、利用者様を見ています。
また、子ども事業部の統括にも携わっており、各担当と情報を共有しながら、より良い支援の提供、質の改善のための方法の検討や事業所運営のための数字など、体ではなく、頭を使うことが必要なので、常にいろいろな方向へアンテナを張るように意識しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分がいなくても現場が安全にまわる
現場で動いていた頃は、お子様からの言葉はもちろんのこと、親御様からの感謝の言葉は職員にとって、とても大きな励みになります。
年数を経て管理者という立場になり、色々な意味で人(職員さん)を動かすことが必要になってきました。以前は自分が動けばよかったところを誰かに動いてもらう、気づいてもらうことは簡単ではありません。失敗、対話を繰り返しながら、私が現場を離れても業務が回り、職員さんのスキルが上がっていく(成長が見られる)ことは、親御様からの言葉とは違った励みとなっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 働いている職員を大切に
弊社で働いて下さっている職員の方々がいて、初めて地域で生活されている利用者様へサービスが提供できると思っております。もちろん、利用者様も大切ですが、働く職員を大切にするための改善がなされていく会社という点は魅力的でした。実際に就職し、働いていく中で、風通しが良いからこそできることだと感じました。
 
これまでのキャリア 2013年 児童指導員として入社
2018年 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の資格取得
     事業所の管理者就任
2022年 副事業部長就任

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

一期一会を大切に
今の自分があるのは全て過去の財産です。
だからこそ、色々な物事に触れ、色々な経験をし、色々な出会いを大切にしてください。
そして、弊社を訪れた際は隅々まで見て、聞いて自身の進路を選んでください!

有限会社フォルマント・テックの先輩社員

現場から会社の中核人材に!

A・H

事業所の管理者になりました!

K・A

利用者様のできた!を増やす場所・親御様や利用者様が安心できる場所の提供

K・M

掲載開始:2024/03/21

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