有限会社フォルマント・テック
フォルマントテック

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有限会社フォルマント・テック

こどもハートステーション/ハートステーション
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/22)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

訪問介護ヘルパー/児童指導員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 23名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

訪問介護ヘルパー/児童指導員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<採用基準は“共感”です>
~人と人が響き合う~
このキャッチフレーズに共感できる方を求めます。
【具体内容】
☆相手の意見を聴いて、自分の意見を語れる

☆否定だけでなく、仲間と一緒に考えれる

☆積極的にチャレンジできる
⇒チャレンジの失敗は『成長』だからです!

☆当たり前の事をサボらない
⇒相手に信頼を得るためにはとても重要

【スキル面をあえて言うと・・・】
☆一般的な体力がある(50メートル全力で走れるくらい)
⇒デスクワークメインではないので

☆車の運転ができる(AT限定可)
⇒大型車は運転しませんので安心してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
仕事内容 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー
高齢者や障がいのある利用者様宅に訪問し、掃除や洗濯など日常生活のお手伝いや身体介助(食事やお着替えのお手伝い)・外出支援をお願いします。ケア以外にはサービス提供責任者の事務補助をお願いします。

(2)【正社員】児童指導員・保育士
未就学から高校生までの障がい(知的障がい・自閉症・ダウン症等)を持つお子様の発達支援、運営企画、保護者様の相談支援。適性を見ながら採用業務等のマネジメント事業に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー
 愛知
 備考:※名古屋市昭和区元宮町6-34-1
(2)【正社員】児童指導員・保育士
 愛知
 備考:<こどもハートステーション吹上>
名古屋市昭和区元宮町3-37

<こどもハートステーション川名>
名古屋市昭和区花見通2-11-6 セラヴィ杁中1F

<こどもハートステーション>
名古屋市昭和区安田通5-4 サニービル2F
勤務時間 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー
 実働8時間(シフト制)
 備考:8:00~23:00の間で実働8時間のシフト制勤務
(2)【正社員】児童指導員・保育士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:【勤務時間の補足】
・10:00~19:00(学校開校日)
・9:00~18:00(学校休校日)
*実働8時間/休憩1時間
応募資格補足説明 (1)訪問介護ヘルパーは「介護職員初任者研修」という介護の仕事をするうえで必要な資格の取得を目指していただきます。もちろん、費用は会社が負担するのでご安心ください!
(2)保育士・児童指導員、社会福祉士、教員免許、幼稚園教諭、福祉・心理・教育学部卒いずれかの資格をお持ちの方
※要件に該当しない場合でもマネジメント業務への強い想いがある方については選考可能です

※児童指導員任用資格は、下記の方が対象となります。
■大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会などの学部・学科を卒業された方
■小学校・中学校・高等学校いずれかの教員免許(科目は問いません)をお持ちの方
■児童福祉施設で2年以上の実務経験者
■社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
職種・仕事内容の詳細 【児童指導員の仕事の補足】
地域の社会サービスを広く経験していただく為、空き時間にハートステーションのサービスをお手伝いしていただく場合があります。

※本人の適性を見て採用や事業推進の業務にも携わっていただきます。
 昨年と本年は名古屋市の『ブランディング事業』に携わりました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:217,580円~223,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,480円~28,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
 年1回
賞与 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
 年2回
 備考:会社の業績に応じて年度末に一時金を支払う場合がありうる
休日・休暇 (1)【正社員】訪問介護ヘルパー(2)【正社員】児童指導員・保育士
 週休2日制(月8日・シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆資格手当
◆資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 7.0年(2024年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:社内研修及び外部研修
(福祉分野以外の研修もあり)
自己啓発支援 あり:保育士、介護福祉士等の資格取得補助あり
メンター制度 あり:入社6か月間は先輩社員が目標設定のサポートや業務の振り返りを行いフィードバックします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

WEB面接の実施 遠方についてはWEB面接を実施します。お気軽にお問い合わせください。
現場体験可能 説明だけではわからない!そんな方には現場体験ができます。実際に働く職員にも話が聞けます。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください!

採用実績校

愛知文教女子短期大学、椙山女学園大学、中京大学、同朋大学、名古屋学院大学、日本福祉大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

有限会社フォルマント・テック
【本社】名古屋市昭和区元宮町6-34-1
【電話】052-784-8861
【担当】採用担当(浅野・木全)までお気軽に
【HP】
*ハートステーション: http://heart-sta.com/index.html
*こどもハートステーション: https://c-heart-sta.com/index.html
掲載開始:2024/03/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。