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株式会社両毛システムズ

＜東証スタンダード市場上場企業＞

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	ソフトウェア情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連
本社	群馬

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

ITエンジニア職／営業職／企画職	41～45名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	726名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

ITエンジニア職／営業職／企画職

採用人数	今年度予定 41～45名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は【IT分野に興味関心を持ち、当社と一緒に成長いただける方】を募集しております。

ＩＴは”社会のしくみ”を支える重要な存在。
群馬県から全国へ、一緒にITソリューションを届けていきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア職（システムエンジニア／インフラエンジニア／組込エンジニア　など）お客様の課題解決に向けたコンサルティング、システムやネットワークの設計・開発、システム導入や運用など幅広い業務をご担当いただきます。 (2)【正社員】営業職お客様の声に耳を傾け、お客様の抱える業務課題や真の経営課題を明らかにし、ITを活用したソリューション提案を行います。 (3)【正社員】企画職総務、人事、経理、経営企画、購買などに関する企画業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア職　宮城、群馬　備考：群馬県（桐生市・太田市）、宮城県（仙台市） ※宮城県の拠点では、組込エンジニアのみを採用しています。　説明会参加時に、群馬・宮城どちらでの勤務を希望されるかご選択ください。 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　群馬　備考：群馬県（桐生市）
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間15分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：201,000円　　※基本給：201,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：232,000円　　※基本給：232,000円
手当	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　通勤手当、教育奨励手当、地域手当　他
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　年2回　備考：7月、12月　※定期賞与
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　完全週休2日制（原則土・日）　年間休日：122日　有給休暇：10日　※入社初日に一律10日付与。以後、毎年10～20日を付与。　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇　備考：結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■制度／退職金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、各種貸付金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険など ■施設／社員食堂（本社のみ）、独身寮、保育施設、体育センター、保養荘など
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】企画職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	23人	0人	100.0%
2022年度	22人	1人	95.4%
2021年度	24人	2人	91.6%

（2024年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	10人	13人
2022年度	12人	10人
2021年度	16人	8人

3年以内男性採用割合：55.0%
3年以内女性採用割合：45.0%

平均勤続年数

16.4年（2023年3月31日時点）

平均年齢

41.7歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：■新入社員教育
（1）新入社員全体研修（４～６月）
まずは会社の基本ルールやビジネスマナーを学びます。また、一人ひとりが自分自身のキャリアについて考える時間も設けています。

４月中旬からは技術研修に移行。IT基礎からプログラミング、データベースなどの基本知識を幅広く身に付けます。６月中旬からは【システム開発実習】として、システム開発の一連の工程を学び、グループ単位で１つのシステムを作り上げる実習を行います。３か月間の総仕上げとして、上司・先輩社員に向けた成果発表会を実施します！

（2）部署OJT教育（７月以降）
７月から各部門へ配属となります。部署ごとに独自の教育カリキュラムや、OJT教育メニューが用意されています。

■階層別教育
入社２年目以降、各階層を対象に定期的に研修等を実施しております。１～３年目社員フォローアップ研修や中堅社員研修など、勤続年数に合わせた研修を用意しています。

他にも、各種ヒューマンスキル教育、テクニカルスキル教育など、
年間約20講座の研修・教育を実施しております！

自己啓発支援

あり：【公的資格取得支援】
IPA主催の情報処理試験については、当社の「公的資格」と位置づけています。合格した場合、受験料と奨励金を支給しています。
ぜひ資格取得を目指して頑張ってください！

メンター制度

あり：各部署への配属後は、新入社員ごとに、教育担当となるOJTトレーナーが付きます。
OJTトレーナーと一緒に仕事に取り組む中で幅広い知識を吸収いただくとともに、様々な業務を経験いただきます。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

15.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.6日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	16人	6人
取得対象者数	22人	6人
育休取得率	72.7%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用ステップ＆スケジュール	○選考の流れ（予定）リクナビよりエントリー　　▼ 会社説明会参加　　　▼ 書類選考　　▼ 一次面接　　▼ 二次面接　　▼ 最終面接　　▼ 　内定
	====================================================
【WEB説明会】	当社の会社説明会は全て【オンライン開催】となります。配信型なので、リアルタイムにその場で質問も可能です！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に当日の参加用URLをご案内します。

採用実績校

＜大学院＞
群馬大学、新潟大学、東北大学、会津大学、宇都宮大学、前橋工科大学、東京電機大学、日本大学、東洋大学、足利大学　ほか

＜大学＞
群馬大学、新潟大学、会津大学、埼玉大学、東北大学、高崎経済大学、前橋工科大学、公立諏訪東京理科大学、秋田県立大学、群馬県立女子大学、金沢工業大学、埼玉工業大学、明治大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京工科大学、東北学院大学、高崎健康福祉大学、日本大学、日本工業大学、帝京大学、ものつくり大学、共愛学園前橋国際大学、石巻専修大学、神奈川大学、専修大学、千葉工業大学、足利大学、白鴎大学、国士舘大学、國學院大學、関東学園大学、工学院大学　ほか

＜短大・高専・専門学校＞
群馬工業高等専門学校、中央情報大学校、太田情報商科専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、日本工学院八王子専門学校、東北電子専門学校　ほか

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
宮城、群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　株式会社両毛システムズ
　　人事課／採用担当　胡子(えびす)
-------------------------------------------------
　群馬県桐生市広沢町3-4025
　TEL：0277-40-2095
　Eメール：rs-recruit@ryomo.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。