皆さん、初めまして!
ブルーネットワーク 人事担当の小柳です。
今後、こちらの人事ブログでは、より詳しい選考情報や
説明会では聞けない人事担当の生の声、
就活のヒントとなる内容を随時公開しますのでぜひご覧ください。
就職活動は、初めての業界や会社との出会い、初めてのエントリーシート、
初めての面接、、、たくさんの『初めて』に出会う時期ですね。
こんなにたくさんの会社を見ることができるのは、長い人生において
就活のこの時期の特権でもあります。
『初めて』の就活を楽しむ気持ちで就活をしてみてくださいね!!
さて、初回の本日は新卒採用フローについて紹介します♪
当社の選考フローは、下記のとおりです。
1.会社説明会に参加
↓
2.書類選考(OpenES 提出)
↓
3.面接/適性検査/面談
↓
4.最終面接
↓
5.内々定
最終選考以外の1-3はすべてオンラインで実施いたしますので
全国どこからでも選考に参加することができます。
エントリーシート提出から、最短1ヶ月で内々定をお出しします。
*結果通知:各選考から5営業日程度を予定。
ここからは各フローの詳細について説明します。
1.会社説明会
まずは、オンライン会社説明会にご参加ください。
ご参加いただいた皆様にエントリーシート(OpenES)をご案内いたします。
参加を希望される方は、下記よりご予約くださいね。
会社説明会のご予約はこちらから!
2.書類選考
WEBにてエントリーシート(OpenES)をご提出頂きます。
○エントリーシート(OpenES)
3.面接選考/適性検査
〇面接は個別面接をオンラインで実施します。
候補日程から日程を選んでもらうスタイルです。
○適性検査(所要時間:約25分)
適性検査(性格診断テスト)をWEBにてご受検頂きます。
より深い人物像の理解を目的にしておりますので率直にご回答ください。
4.最終選考(個別面接)
最終面接となります。
以上が、当社の採用フローになります。
当社の財産は人!
人物重視の採用選考を行っています。
個別面談でしっかりとお話をお伺いさせていただきますし、
面接の中で応募者様からの質問も受け付けています。
選考で皆様にお目にかかれるのを楽しみにしてます!