プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器) |
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本社 |
宮城
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>
人と接する仕事 ・お客様にとって価格以上の付加価値あるサービスを提供します。 ・イベント運営やPOP制作、ブログ作成など幅広く経験できます。 ・将来は店長として店舗のマネジメントが任せられます。 (2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務> 会社の要であるお客様へ安心安全なカーライフの提供に直結する業務 ・タイヤ交換、組み込み、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の取り付け、ボディーコーティング (3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作> インターネットを利用した通信販売 ・自社サイト運営、大手ショッピングモールサイトでの受注業務 ・Web上に商品を検索できるサービスの表示など (4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス> ・専用システムを使用した商品の発注や出荷の手配 ・タイヤ交換受付、タイヤお預かりサービスの受付業務 ・ネット購入されたお客様のお問合せ対応 (5)【正社員】営業職<法人営業> BtoB販売 ・優良カーディーラー、メーカー系部品会社への卸売り販売 ・お客様の抱えている問題に対して一緒に解決していく提案営業 (6)【正社員】物流業務 ・専用システムを利用した在庫管理業務 ・預かりタイヤの管理、メンテナンス、配送 ・受注商品の組み込み、発送、管理 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
宮城 備考:本社、及び各店舗・各事業所(仙台市、多賀城市、大崎市) |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:40~19:10 備考:休憩60分 (3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:休憩60分 一部の業務は「10:00~19:00」の勤務になります。 |
応募資格補足説明 | 自動車運転免許取得(AT限定可)を必須とします。
現時点で所持していない方は入社前までに取得していただきます。 |
提出書類 | 「履歴書」「卒業見込み証明書」 |
職種・仕事内容の詳細 | 職種は本人の希望や適性で決定します。入社してどんなことをやりたいのか、応募書類や面接でアピールしてください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:193,000円以上 大学 卒業の方 月給:193,000円 備考:残業手当は別途支給します |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円以上 通勤手当(上限80,000円まで) その他各種手当は規定により支給。資格手当/残業手当/家族手当/住宅手当/職位手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務
1年単位の変形労働制の為休日数は毎月変動します。(月7~12日) 年間休日:113日 ※6ヵ月経過後10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇/特別休暇/慶弔休暇/生理休暇/子の看護休暇他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度/退職金制度/資格取得支援制度/社内研修制度/自己啓発支援制度/ 社内クラブ活動・活動費用補助制度/社内イベント/団体保険加入(掛金は会社負担) 健康管理:「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業 健康診断/ストレスチェック/メンタルヘルス研修/産業医面談/予防接種補助 協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号1505号 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ<販売>(2)【正社員】店舗スタッフ<ピットサービス業務>(3)【正社員】EC(通信販売)業務<販売企画・制作>(4)【正社員】事務職<商品受発注業務・カスタマーサービス>(5)【正社員】営業職<法人営業>(6)【正社員】物流業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
過去3年間の大卒採用者数・離職者数
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後に2週間の導入研修と2~3か月間の部署別研修を行います)
階層別研修 選抜型研修 車やタイヤの知識がなくても大丈夫。殆どの学生が入社後から習得します。 コミュニケーション力、考え抜く力など社会人としての基礎知識が身につきます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度/貸し出し図書制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:人事総務部が中心となってサポートします | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績)
上記j時間は平均です。
昨年の新卒採用者はは、閑散期(5~9月、1~2月)は月1時間程度 繁忙期(4~5月、10~12月)は月40時間程度 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
育休取得率(女性)100%
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
係長職以上(執行役員除く)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外専用スペースあり
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子育てサポート | ■育児短時間勤務 : 子どもが小学校を卒業するまで利用可能(男性社員も利用中)
自分のライフスタイルが変わっても長く働き続けることができます。 子育て社員多数在籍。仕事の悩みも子育ての悩みも相談できます。 ■子の看護休暇取得実績あり |
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会社説明会 | 会社説明会を開催しています。
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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