株式会社アクテック
アクテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
その他サービス
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:番組制作(ディレクター)、映像(カメラマン(男女)) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 115名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:番組制作(ディレクター)、映像(カメラマン(男女))

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人材は以下のような方です。
●新しい企画を考えるのが好きな方
●責任感と正義感のある方
●粘り強く取り組める方

※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
仕事内容 (1)【正社員】イベント制作ディレクター
イベント制作ディレクター
(2)【正社員】番組制作ディレクター
(ディレクター)
(3)【正社員】映像技術
(カメラ)
(4)【正社員】音響技術
音響技術/音声技術
(5)【正社員】デザイナー
グラフィックデザイン、映像編集など
応募資格 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 長野
 備考:本社(長野県)
勤務時間 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:9:30~18:30(平均実働8時間)
※シフトにより就業時間が前後する場合があります。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2回)・作文あり
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専/大学 卒業の方
  月給:170,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:170,000円
手当 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー

 残業手当(全額支給)、家族手当、現場手当、通勤手当(実費支給)
昇給 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 備考:あり(業績による)
賞与 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 年2回
 備考:8月 12月  (業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 週休2日制(会社カレンダーによる/月8~9日休み)、有給休暇、育児休業制度あり
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、マイカー通勤可、
教育制度:新人研修、コンプライアンス研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】イベント制作ディレクター(2)【正社員】番組制作ディレクター(3)【正社員】映像技術(4)【正社員】音響技術(5)【正社員】デザイナー
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 17.2年(2024年3月1日時点)
平均年齢 42.6歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新人研修
マナー研修
OJT研修
管理職研修
など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

関東学院大学 静岡文化芸術大学 長野大学  奈良大学 日本大学  長野県短期大学 長野経済短期大学  日本工学院専門学校  長野美術専門学校  岡学園トータルデザインアカデミー 未来ビジネスカレッジ 他

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
 短大,専門,高専,大学初任給初任給 17万円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 アクテック
〒380-0913 長野市川合新田370-66
採用担当:業務管理室長 丸山
TEL:026-251-1251
FAX:026-222-6767
Email:m-hiroko@actech.ne.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。