社会福祉法人どろんこ会

保育や園の行事などは、子どもにとって必要な体験を職員同士で話し合います。例えば、足腰を鍛えるために木登り遊びをしたり、体の使い方を学ぶためにリズム体操をしたりと、子どもの成長に合わせて保育を決めています。これは、子どもを保育園に預けながら一般企業で働いていた理事長の「保育士の先生には、自分のやりたい保育をのびのびとやってもらいたい」という保護者としての想いが元になっています。このような環境だから、あなたのやりたい保育を見つけることができ、そして子どもの成長を通して、あなた自身も保育士として大きく成長することができます！

外部研修・園内研修だけでなく、本部による研修に加え、グループ全スタッフ対象の横断的な研修（エリア開催の保育スキル講座）を年間計100回以上開催するなど、徹底的なバックアップ体制を整えています。平成11年に保育業界で初めて保育サービスに「コンピテンシーを導入し、保育士一人ひとりが目標をもって仕事に挑む体制を強化する他、保護者満足を徹底して追求しています。

素敵な保育士になるために、仕事だけでなく、充実したプライベートも過ごし、そこでの経験も保育に活かして欲しい。そんな想いで毎年次々と福利厚生を充実させています。・年間休日125日以上（夏季休暇・年末年始休暇など）・完全週休2日制（祝日の他に、必ず毎週2日お休みがあります）・有給休暇は入社日から10日間付与・住宅手当・社宅制度・帰省手当なども充実！・書類電子化を導入！連絡帳もスマホアプリで！・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！これ以外にも、相談先がたくさんあったり、仲間で集まってワイワイする楽しいイベントがあったり、職員のための様々な制度が充実しています。