業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
静岡
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大学卒・店舗アドバイザー(営業職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 88名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
車の商談~納車、お客様の車のアフターサービス(点検、車検誘致)等 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
静岡 備考:沼津店 沼津市下香貫字上障子373 沼津バイパス店 沼津市若葉町23-20 函南店 田方郡函南町塚本207-1 御殿場店 御殿場市茱萸沢1294-4 富士店 富士市永田町2-96 蓼原店 富士市蓼原89-8 富士宮店 富士宮市小泉611-1 三島南町店 三島市南町292-1 U-CAR沼津店 沼津市上香貫三園町1370-4 他 U-CAR沼津バイパス店 沼津市東沢田246-1 U-CAR富士店 富士市吉原5-2-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | 新車・中古車の販売~納車・アフターフォロー、任意保険の提案等が主な業務です。
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,160円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,320円 短大/専門 卒業の方 月給:201,460円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:30,000円 新人手当 30,000円 残業手当・交通費全額支給・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
年1回 備考:(定昇) |
賞与 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
年2回 備考:5.0ヶ月(2023年実施) |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職)
月曜日、第1・第2・第3火曜日定休+個人休(1~2日) ※他会社カレンダーによる 年間休日:118日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗アドバイザー(営業職) 期間:入社後1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2024年2月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後1ヶ月間)・フォローアップ研修・外部講師研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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エントリー方法 | エントリーやお問い合わせ等は下記アドレスにお願いします。
maiko_tanaka★numazu.daihatsu-dlr.co.jp 担当 総務室 田中 ※メールをいただく際はアドレスの★マークを@に変更して送ってください |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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