三菱ロジスネクスト株式会社
ミツビシロジスネクスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三菱ロジスネクスト株式会社

【世界の物流シーンを支える総合物流機器メーカー】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/その他製造
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 586名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年10月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

● 柔軟な視点を持ち、新たな価値を創造することができる人材

● 変化を恐れず、自ら革新し、前向きにチャレンジする姿勢を持ち続けることができる人材

● 高い専門能力とバランス感覚を保有し、世界を舞台として成長することをよろこびと感じる人材

● 自らの個性を伸ばす努力をするとともに、周囲の人々の個性や多様性も尊重することができる人材

● コミュニケーションを重視し、チームワークで成果を最大化しようと努力することができる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
設計、開発、生産技術、品質保証、実験、SE、サービスエンジニアなど
※現在、品質保証部門の採用を積極的に行っています。
(2)【正社員】事務系総合職
営業(国内・海外)、総務、経理、人事、調達、情報システムなど
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 滋賀、京都
 備考:京都(長岡京市 【京都・山城エリア】)、滋賀
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:50分)
 年間総労働時間:1,896時間
 備考:・始業時間、終業時間、休憩時間は勤務する事業所によって異なる。
    ・フレックスタイム勤務制度導入
職種・仕事内容の詳細 【技術系】
フォークリフト、無人搬送システム・自動倉庫などの物流システム商品、コンテナキャリア、トランスファークレーン等各種運搬機械などの自社製品開発、生産技術、メンテナンス技術指導に携わっていただきます。

【営業系】
国内営業:全国各地の販売店に配属後、法人向けに物流コンサルティング営業を行っていただきます。
海外営業:アジアやヨーロッパ、オセアニア各国の代理店と連携し、事業活動、販売の支援を行っていただきます。
調達:国内外のサプライヤーとの調整などを行っていただきます。

【管理系】
経理:財務、会計、経理(連結決算業務を含む)、それぞれのセクションで幅広い業務を行っていただきます。
総務:株主総会関係業務、法務、対外折衝、IR業務を中心に行っていただきす。
人事:人事企画、採用、教育研修、給与、労務等の業務に携わっていただきます。
情報システム:生産・業務システム、インフラ技術等の企画から運用に携わっていただきます。

※職務内容については、適性を考慮し決定いたします。
※どの職種でも将来的には海外勤務の可能性があります。
採用ステップ&スケジュール ◆当社リクナビよりエントリー
   ↓
◆会社説明会
   ↓
◆書類選考
   ↓    
◆1次選考
 ・面接
   ↓
◆2次選考
 ・適性試験(SPI)
 ・面接
   ↓
◆最終選考
 ・面接
   ↓
◆内々定連絡 
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:251,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:272,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費、食事補助 ほか
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(会社暦)
 年間休日:128日
 有給休暇:15日~22日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ショートバケーション休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:各種社会保険、退職金・確定拠出年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成 など
施設:独身寮、社宅、グラウンド、クラブハウス など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:1カ月から2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 24人 0人 100.0%
2022年度 15人 0人 100.0%
2021年度 19人 0人 100.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 17人 5人
2023年度 12人 12人
2022年度 13人 2人
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2%
2024年度(修士了:男性4名、女性0名 大卒:男性12名、女性5名 高専卒:男性1名、女性0名))
2023年度(修士了:男性3名、女性2名 大卒:男性9名、女性10名)
2022年度(修士了:男性3名、女性0名 大卒:男性10名、女性2名)
平均勤続年数 16.2年(2023年時点)
平均年齢 42.3歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、英語研修、TOEIC受検奨励・英語自己啓発補助、海外派遣研修、選抜型研修(幹部候補研修・MBA研修)、技術職研修、管理職昇格者研修、階層別研修 キャリア開発支援教育、職能教育など
自己啓発支援 あり:会社があらかじめ認定した「公的資格」取得に対する奨励金の支給、
会社があらかじめ指定した「通信教育講座」受講修了時の受講料半額支給、
会社があらかじめ指定した「オンライン英会話」の月額受講料半額支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアチャレンジ制度、キャリア面談制度(年2回、所属長との面談)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.5%
管理職 3.0%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内は屋内・屋外を問わず、屋外にある喫煙スペース以外は禁煙

その他の情報

参考データ

公認クラブ サッカー部、テニス部、野球部、陸上部
採用人数 21年4月/大学院了(理系)10名・大学院了(文系)1名・大卒(理系)2名・大卒(文系)6名
22年4月/大学院了(理系)3名・大卒(理系)8名・大卒(文系)4名
23年4月/大学院了(理系)3名・大卒(理系)11名・大学院了(文系)2名・大卒(文系)8名
募集学科 理系/機械、電気電子、制御、情報、生物、数理物、応用物、化学・物質、その他理工系
文系/TOEIC600点以上 またはそれと同等の英語力がある方、全学部全学科
海外研修制度 若手社員を対象にした、海外拠点で仕事を学ぶトレーニー制度あり。事業のグローバル化に対応するため、海外で活躍できる人材の育成に積極的に取り組んでいます。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、明石工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、下関市立大学、首都大学東京、成蹊大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良県立大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
滋賀、京都
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

  人事部 人材開発課 新卒採用担当

  〒617-8585
  京都府長岡京市東神足2-1-1
   URL    https://www.logisnext.com/recruit/fresh/
   TEL   075-956-8606
  Email   saiyo-u@logisnext.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。