業種 |
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人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
愛知
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18:00過ぎに帰ります。
有給消化率60%!年間休日126日!+有給休暇5日
●リクルートトップパートナー、indeedシルバーパートナー
●Instagram「なごやもぐもぐ」
●採用コンサルティング
●TikTok、動画制作
リクナビ・タウンワーク等の求人広告をはじめ、
人材採用コンサルティング、
RPO、会社説明会代行など、
人材採用の様々な企画を扱います。
企業の人材採用により事業発展に繋げる、価値のある事業です。
就職活動は短い期間、わずかな回数で、学生の皆さんは企業を選択しますよね。企業も多くの学生さんとお会いしながら選ぶわけです。お互いが良かったと思えるマッチングをしたい!でも誰でも知っている企業、商品を扱っている会社は多くはありません。世の中には知られざる優良企業はたくさんあります。その会社や商品をアピールする手法の一つとしてTikTokで動画を制作して投稿したり、より良い人材採用のためにできる事をいつも考えています。もちろん皆さんが今利用しているリクナビも我が社の商品です。未来企画もTikTokをやっています。
2020年6月に開設したInstagramアカウント「なごやもぐもぐ」。コロナ禍の影響を受けた飲食店を支援したい!とスタートした新事業です。名古屋のおいしい飲食店の情報を発信するこのアカウントは、2020年に入社した新人の女性が中心となって行っています。半年間で、店舗数は200店舗を超え、10,000フォロワーにまで到達!今では、「なごやもぐもぐ」のクーポンを発行するなど、飲食店を手助けする大切なツールとなっています。また、ここから求人広告の受注につながることもあり、お客様のPRと当社の求人事業をつなぐ架け橋にもなっています。2,3年目の社員がメインとなったり、キャリアに関係なく新事業がやれるのも未来企画の魅力です。
「求人広告」というと、皆さんはどんなモノを思いつきますか?主流だったフリーペーパーは減り続け、最近ではネットやSNSを活用したWEBでの採用が主流へと移り変わっています。自社ホームページでの募集、動画を活用した新たな採用手法など、人材採用の手法は多種多様になってきました。私たちは、お客様である企業の、人材採用における「不」を見つけ、そこにトコトン考えます。新しい採用方法を見つけたり、探したり、作ったりもします。そこにはキャリアは関係なく、新人さんだから活躍できるこがたくさんあります。もちろん、写真の先輩達がいろいろ教えてもくれます。社会人としてのマナーを意識しつつ、挑戦できる風土が特徴です。
事業内容 | ◆リクルーティング事業(株式会社リクルート・トップパートナー)
リクルーティング事業(求人広告)を主体に展開しており、 リクルートが発行している求人広告を企画・販売・制作しております。 新卒・中途・アルバイト採用における取扱メディアは様々。 例えば、あなたが今見ているこの「リクナビ2025」、 転職サイトの「リクナビNEXT」、「はたらいく」、「indeed」 アルバイト募集の「タウンワーク」、「indeed」、「フロム・エー ナビ」、「とらばーゆ」、 「とらばーゆ看護」、「リクナビ派遣」など。 あなたが今経験していること、そのリアルな体験が私たちの仕事に生かされます。 例えば今就活をしているあなたが感じている事。 それが次の企画に繋がり、 新しい商品、サービスが生まれたりするんですよ! 例えば、 ●SNS、LINE広告・運用 ●Instagramアカウント「なごやもぐもぐ」の運営 ●RPO(採用支援アウトソーシング) ●採用コンサルティング ある事業では入社4年目の加納君がプロジェクトリーダーをやっていたり、 入社8年目の水野君は動画プロジェクトをやっていたり。 おじさんはなるべくオブザーバーとしてプロジェクトに参加しています。 |
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設立 | 平成8年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名(男性19名/女性13名)
★キャリアモデルとして、20代でリーダー職に昇格して、 新人育成や同行営業を経験します。 その後の成長により数人のチームを率いるようになります。 ★女性のリーダーは3名。 |
広告取扱高 | 7億7000万円(2018年3月実績)
8億2000万円(2019年3月実績) 7億4200万円(2020年3月実績) ※広告取扱高 |
代表者 | 代表取締役/江川 毅 |
事業所 | 【本社】名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル5F |
企業理念 | 【理念】
HOPE ALIVE FUTURE ~希望をもち 未来へすすむ~ 【ビジョン】 日本の「働く」を創出する 【バリュー】 この事業を通じて社会を幸せにする ※「社会」とは社員、その家族、お客様、業者様、求職者のこと。 私たちの事業に関わるあらゆるステークホルダーを幸せに することを提供価値としています。 【ミッション7】 (1)…素直な心で明るく元気に笑顔 (2)…5Sの実行(整理・整頓・清掃・清潔・躾) (3)…専門性とスピードを磨く (4)…愚痴なし、批判なし、互いを尊重する (5)…報告・連絡・相談・伝達・確認の徹底 (6)…責任感をもって業務にあたる (7)…向上心をもって挑戦する |