大学卒・施工管理職(コンストラクションマネージャー) | 11~15名 |
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大学卒・住宅営業職(ハウジングアドバイザー) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 132名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)
建築や土木工事現場のスケジュール管理から発注者との打ち合わせ、必要な手続き、安全面への対策、現場環境整備、協力業者の対応など、スムーズな施工のために様々な管理業務を行う仕事です。 (2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー) モデルハウスに来場したお客様に、マイホームのニーズをうかがい、的確な提案を通じて契約からお引渡しまで一貫して担当する仕事です。 (3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント) 建築や土木工事をさせていただくためのご提案や受注を行う仕事です。 「コンストラクションマネージャー」と連携し、行政・企業・個人のお客様などとの打ち合わせや、書類の作成などを行う仕事です。 (4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) グループ及び各部署のSNS(ブログ・Instagram)の更新や、チラシ制作、名刺制作、HP更新等、会社全体のプランディング力アップを推進する仕事です。また、お客様へのインタビュー等も行っていただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)
愛媛 備考:本社:愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号および各工事現場(愛媛県内) ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK (2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) 愛媛 備考:本社・住宅販売事業(ひめホーム):愛媛県新居浜市久保田町3丁目9番20号 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 少人数制で学生の皆さんと近い距離で、理解を深める場としております。 アットホームな雰囲気で開催しておりますので、リラックスしてご参加ください。 ↓ ■エントリーシート+適性テスト提出(WEB) ↓ ■個人面接(人事など)2名と40分ほどの面接です) 場所:松山支店orオンライン 持参物:筆記用具 ↓ ■最終面接(現場見学後、役員と30分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート・適性テスト(WEB)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,500円 ※基本給:210,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,500円以上 ※基本給:210,500円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円以上 ※基本給:221,000円以上 (2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) 短大/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 専門 卒業見込みの方 月給:197,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,000円以上 ※基本給:197,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円以上 ※基本給:206,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター)
通勤交通費(全額支給) 残業手当 扶養手当(月額) 電話手当(月額) 住宅手当(月額) 資格手当(月額)/【例】2級建築・土木施工管理技士:10,000円・1級建築・土木施工管理技士:30,000円 勤続手当(1年につき500円/月) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター)
年2回 備考:7月・12月(2021年度実績2.0ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)
完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:地方祭休暇、その他の休暇あり(会社カレンダーによる) (2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー) 完全週休2日制(火水) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:地方祭休暇、その他の休暇あり(会社カレンダーによる) (3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) 完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅完備 退職金共済 厚生年金基金 社員旅行(不定期)/大分・兵庫・大阪・沖縄など 制服・作業服・空調服・防寒着など支給 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 スポーツジム利用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(コンストラクションマネージャー)(2)【正社員】住宅営業職(ハウジングアドバイザー)(3)【正社員】営業職(プランニングコンサルタント)(4)【正社員】広報(ブランディングディレクター) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2023年度 採用者数:6名 離職者数:0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
・社内・社外ビジネスマナー研修 ・入社半年後の社外フォローアップ研修 施工研修 ・建設業スキルアップ講習 ・社内研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得手当制度
該当する資格に合格した際に、受験費用を支給します。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:各部署ごとに適宜実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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