プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/各種ビジネスサービス/エネルギー/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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大学卒・環境技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 241名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント
公害系の環境調査や環境アセスメント、生活環境影響調査に必要な予測評価を担当します。現地での測定やサンプリングを行うため国内の出張もあります。 (2)【正社員】環境分析技術者 本社での環境分析を担当します。分析だけでなくサンプリングも行うことで結果の見え方が変わってきます。化学分析が好きな人や、データを解析して何らかの法則や意味を見出すことが好きな人が向いています。 (3)【正社員】維持管理技術者 自治体等が所有している環境大気常時監視測定局にある、測定機器の保守管理や下水道処理施設内の測定機器の保守管理を担当します。業務を通じて、保守管理に必要な関連の資格を取得出来るようになります。 (4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者 〇環境調査用システム構築、設置、保守、アプリケーション開発および、社内各種サーバーと端末PCの維持管理。 〇PM2.5などの大気汚染の調査に使用する環境モニタリングシステムや、データロガーの設計・開発。 (5)【正社員】企画営業 環境調査・分析やコンサルティング業務の営業活動を行います。主な顧客は官公庁、建設コンサルタント、大学等の研究機関です。業務の積算、入札業務や新たな課題を解決するための企画営業、新規業務開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
東京、神奈川 備考:営業部のみ東京支店勤務の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 一律通勤手当:0円~50,000円 一律食事手当:3,150円 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:横浜市勤労者福祉共済加入、退職金制度、確定給付企業年金制度、目標管理制度、フリードリンク、社内イベント(バーベキュー、お花見、創立記念式典など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】環境調査技術者・コンサルタント(2)【正社員】環境分析技術者(3)【正社員】維持管理技術者(4)【正社員】ITシステム技術者・装置システム開発技術者(5)【正社員】企画営業 期間:有り。6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 18.2年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(1年目)
若手フォローアップ研修(2~5年目) 中堅社員研修 管理職研修 女性管理職研修 などについて、年間の教育訓練計画をもとに実施しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2022年度実績)
部署により異なります。
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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