プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
陸運(貨物)
倉庫/商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル |
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本社 |
東京
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総合職/一般職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)
総合的な判断を要する基幹業務を担い、 幹部候補生として各営業所(東京、横浜、大阪、愛知、兵庫)間での異動があり得る職種 ・物流管理 ・配車 ・営業 ・品質管理 (2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職) 総合的な判断を要する基幹業務を担い、 転居を伴う異動はない職種 ※一般職で入社後、2年後に総合職へ切り替える事も可能。 ・物流管理 ・配車 ・営業 ・品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫 備考:東京都荒川区、神奈川県横浜市、平塚市、大阪府吹田市、大阪市、兵庫県明石市、愛知県名古屋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:実働8時間・休憩60分のシフト制勤務 ※営業所・職種によって異なる |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(Web) ※一次選考直結型 ▼ 一次選考 ※Web選考 ▼ 最終選考(社長面接及び適性検査) ※Webまたは対面選考 ▼ 内々定 |
提出書類 | 最終選考前に履歴書のみ提出頂きます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 (2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
年1回 備考:年1回(6月) ※人事考課による |
賞与 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
年2回 備考:年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与有り |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職)
週休2日制 年間休日120日 シフト制勤務 ※夏季休暇、年末年始休暇を含む ※その他社内休暇(リフレッシュ休暇、報恩感謝休暇)を含むと年間122日 年間休日:120日 ※年次有給休暇(初年度10日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:報恩感謝休暇:休暇1日+10,000円支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、確定給付年金制度、社員持株会(AZ-COM丸和ホールディングス株式会社)、社宅制度、表彰制度、定期健康診断、団体定期保険、丸和親睦会、スポーツ施設、宿泊施設、従業員貸付金制度、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、自己啓発支援制度、 ※2024年度、福利厚生サービス導入! 教育制度:・社内研修(丸和ロジスティクス大学、役員・部門経営者研修、部門長変革研修、新社員合宿研修、新社員フォロー研修、新春勉強会 など) ・社外研修(経営管理者研修(中小企業大学校)、物流技術管理士資格認定講座、資格取得補助制度 など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マネジメント職)(2)【正社員】一般職(プロフェッショナル職) 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.3%
3年以内女性採用割合:11.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.6歳(2024年3月時点)
20代社員比率:約64%
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研修 | あり:“人の成長なくして、企業の成長なし”
『人の成長が企業の成長につながる』という考えから、 物流初心者から経営幹部などのそれぞれの階層で 物流知識から経営マネジメントまで勉強できる“研修制度”“教育制度”があります。 【社内研修】 ・ 新社員合宿研修 ・ 新社員フォロー研修 ・ 新春勉強会 ・ 部門長変革研修 ・ 丸和ロジスティクス大学 ・ 役員・部門経営者研修 など 【社外研修】 ・経営管理者研修(中小企業大学校) ・物流技術管理士資格認定講座 ・資格取得補助制度 など |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、会社から補助金を受けることができる制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:人事考課面談
人事面談 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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