こんにちは！
株式会社グッド・クルー採用担当の大谷夕姫です。
みなさん、なぜ就活で経験について聞かれるの？と思いますよね。
「学生時代頑張ったことは・・・」
「成長できたことは・・・」
「挫折した経験は・・・」
等など、あるあるな質問は大体経験についてて聞かれていますよね！
『あなたの会社に入りたいんだよ！この意欲をわかって！』
という気持ちは就活生の先輩としてわかります（笑）
それでも経験について聞くには理由があります。
私自身としては、
「皆さんの今やこれからにつながるものが詰まっているから」
「自分についてもう一度自己認識を深めてほしいから」
という視点を持っています。
みなさんにとっての「価値観」、「捉え方・考え方」、「軸」はこれまでによって醸成されてきたと思います。
そこから会社とどう紐づくのか、○○さんにとって必要な環境がうちにあるのかと考えています。
みなさんにとってもそこを話していくうちに、対策で考えているうちに気付かなかった自分についてももっと深めていけるのではないか？と考えています。
弊社の一次選考の様子がデモとしてあるのでぜひ一度ご覧ください！
"※候補者の名前は偽名です。
・1次選考ってどんなこと聞かれるの？
・人事担当者ってどんな意図で質問しているの？
そんな疑問をお持ちの方にぜひ見てほしい動画です！
https://www.youtube.com/watch?v=BMsWNpDRC9M"
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