吉川工業株式会社
ヨシカワコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（理系） | 11～15名 |
|---|---|
| 総合職（文系） | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 163名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（理系）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
総合職（文系）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■自ら考え行動し、諦めない人
AIやICTの進化により、私たちの事業を取り巻く環境は大きく変化しています。これからは一人ひとりが自由でクリエイティブな発想を持ち、主体的に行動する力が最も重要です。周囲の変化を察知し、自ら課題をつくり、解決へ向け前提や常識にとらわれることなく柔軟に行動できる人こそ、これからの吉川工業を支える人です。
■常にチャレンジ精神のある人
吉川工業は1920年に鉄鋼関連事業をスタートし、その経験を他事業にも活かして新しい技術を生み出し続けています。その精神は途絶えることなく会社に根付き、2019年には新たにICT事業本部を設立しました。これからも社会へ貢献する、革新的な技術開発に向け挑戦を続けていきます。
■人を大切にする人
吉川工業は「人を大切にする、人の役に立つ」という理念から生まれた会社です。お客様や世の中に対してはもちろん、社内やグループの仲間を思いやる心も大切にしています。どんな仕事も決してひとりでは成し遂げることはできません。ひとりの力は微力でも、いろんな仲間いろんな力が合わさることにより、できないことも必ずできる、と信じています。
AIやICTの進化により、私たちの事業を取り巻く環境は大きく変化しています。これからは一人ひとりが自由でクリエイティブな発想を持ち、主体的に行動する力が最も重要です。周囲の変化を察知し、自ら課題をつくり、解決へ向け前提や常識にとらわれることなく柔軟に行動できる人こそ、これからの吉川工業を支える人です。
■常にチャレンジ精神のある人
吉川工業は1920年に鉄鋼関連事業をスタートし、その経験を他事業にも活かして新しい技術を生み出し続けています。その精神は途絶えることなく会社に根付き、2019年には新たにICT事業本部を設立しました。これからも社会へ貢献する、革新的な技術開発に向け挑戦を続けていきます。
■人を大切にする人
吉川工業は「人を大切にする、人の役に立つ」という理念から生まれた会社です。お客様や世の中に対してはもちろん、社内やグループの仲間を思いやる心も大切にしています。どんな仕事も決してひとりでは成し遂げることはできません。ひとりの力は微力でも、いろんな仲間いろんな力が合わさることにより、できないことも必ずできる、と信じています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（理系）
■各種設備・生産管理 ■各種研究・開発 ■機械加工・改良 ■セールスエンジニア (2)【正社員】総合職（文系） ■総務・経理・購買・財務等 ■法人営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
高専本科卒/高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 大学卒 大学 卒業見込みの方 修士修了/博士修了 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
北海道、千葉、愛知、大阪、兵庫、山口、福岡 備考：■北海道室蘭市（室蘭支店） ■千葉県君津市（君津支店／ハイプレシジョン君津工場） ■愛知県東海市（名古屋支店） ■大阪府堺市（堺支店） ■兵庫県姫路市（広畑支店／表面処理事業部 姫路工場） ■山口県光市（光支店） ■福岡県北九州市（本社／八幡支店／RFソリューションセンター） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） |
| 応募資格補足説明 | ※理系でも文系でも必須の資格・知識などはありません |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ＆スケジュール まずは、リクナビよりエントリーしてください
書類選考 ▼ 1次選考（筆記試験・適性検査） ▼ 2次選考（小論文・個人面接） ※小論文に関しては、事前にテーマをお伝えし、持参していただきます ▼ 最終選考（個人面接） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
高専本科卒 高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 月給：221,480円 大学卒 大学 卒業見込みの方 月給：221,480円 修士修了 大学院 卒業見込みの方 月給：231,480円 博士修了 大学院 卒業見込みの方 月給：236,480円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
通勤交通費 家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系）
週休2日制（土日、年数回土曜出社あり）、祝日 年間休日：116日 有給休暇：14日～20日 ※消化率50.5%(2020年度実績) 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：永年勤続表彰 退職金制度 財形貯蓄 厚生貸付金 住宅貸付金 資格取得支援 寮、社宅完備 研修センター リフレッシュ施設 教育制度：新入社員教育等階層別研修 自己啓発制度 免許取得制度 活かせる専攻分野：理工系（電気・電子・情報、機械工学、化学等）/文科系（経済、文学、外国語、社会等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（理系） (2)【正社員】総合職（文系） 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月28日時点）
新入社員（入社3年目まで）の離職率は常に一桁！働きやすい職場環境が整っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% 総合職（スタッフ）の男女比は ６：４で少し男性が多めですが、
若い世代では女性も増えてきており、女性も活躍しています！ |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年12月9日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2022年12月9日時点）
幅広い世代の社員が働いています！
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| 研修 | あり：■全体研修（入社後3ヶ月間）
座学を中心に、会社の歴史や概要、事業内容、部署業務内容を学びます。 ■部門研修（全体研修終了後、3ヶ月間） 支店・工場での現場実習を行います。 （1ヶ月半ずつ2箇所の事業所にて実施します） |
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| 自己啓発支援 | あり：会社指定の通信講座を受講し合格した場合、受講料の補助があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後、若手社員が公私にわたってフォロー。
正式配属後も半年間ほど、OJT研修を行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に１回面談を行い、自身の今後のスキルアップをコーチャーと考えます。
他にも入社後3年は年に1回フォロー研修を行い、自身のキャリアを考えていきます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：業務上必要な資格は基本的に取得のためのセミナー費用なども含めて会社が全額負担します。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2021年度実績）
皆さん業務を調整しながら有給を使っています！
プライベートもしっかり充実させることができますよ♪ |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
技術職・一般職・総合職含む
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月9日時点）
中堅層の女性社員数が少なく、今後女性の管理職も増える予定です！
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 本社での対面説明会以外に、Zoomを利用したWEB説明会も開催いたします。 |
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、国際武道大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、清和大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治大学、名城大学、山口大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、千葉、大阪、兵庫、山口、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒805-8501 北九州市八幡東区尾倉2-1-2
TEL：093-671-8636
E-mail：jinji.saiyou@ykc.co.jp
総務人事部 人事室 採用Gr
TEL：093-671-8636
E-mail：jinji.saiyou@ykc.co.jp
総務人事部 人事室 採用Gr
掲載開始：2024/01/29
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