| これが私の仕事 |
自分の価値観を押し付けない。
クライアント様の要望にお応えしながら、稼働スタッフのマインド調整・管理などを行い、双方をマッチングさせる仕事です。そのためには、派遣店舗への巡回やスタッフとの定期面談による稼働に対する不満点の吸い上げなどを行い、クライアント様と求職者様一人ひとりに寄り添っていく必要があります。その際に大事にしているのは、それぞれが持っている価値観が違うことを念頭に置き、自分の価値観を押し付けないこと。そうすることで、クライアント様やスタッフから「ありがとう」と感謝してもらえることも多い仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
クライアント様の店舗営業実績を3ヶ月で立て直した。
クライアント支援の営業担当時、あるクライアント様から店舗の営業実績の立て直し依頼を受けました。依頼を受けた時点では、店舗の実績が目標に対して半分程度の達成状況でしたが、現状を分析してできない理由を深堀りした上で、3ヶ月間マインドセット改善・売上管理・販促方法を指導。結果、目標達成を継続することができる店舗にまで成長しました。指導をしていく中で、価値観の違いやマインドセットの調整をそれぞれに合わせ進めていくことの難しさを感じることもありましたが、日頃意識している「自分の価値観を押し付けない」ことの大切さを改めて感じた経験となりました。また、営業として自分の提案に自信を持てるようなったきっかけにもなりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
若手の意見もしっかり受け入れてくれる会社。
就職活動をするのは約1年、ただ仕事をするのは約40年。長い目で見て、本当にやりたいことが見つかった時に選択の幅が広くなるよう、自分自身が一番成長できる会社を探していました。そんな中で当社は、若手でも意見を発しやすく、それに対して良いと思ったことは聞き入れ、逆に間違えている場合は解決する方向へ導いていくれる環境が素晴らしいと思い、入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
関東営業部（1年目～）
関西営業部 課長（6年目～） |
