大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】専門・技術職
・工務 設備新設、保全(点検・補修・改廃・日常保全)計画 予算編成 予算執行管理(工事発注、検収等) 工事安全管理(工事立会、教育指導等) 資産管理 設備等トラブル対応 等 (2)【正社員】一般事務職 ・総務(総務、経理、人事) ・企画(企画、システム) ・業務(業務) ・環境安全(環境、保安) |
応募資格 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
鹿児島 備考:ENEOS喜入基地(鹿児島県鹿児島市喜入中名町2856番5) |
勤務時間 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間45分 コアタイム:11:00~14:00 備考:※休憩時間1時間含む |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
大学 卒業見込みの方 月給:233,200円 ※基本給:233,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:249,500円 ※基本給:249,500円 |
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手当 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
通勤手当 当社規定による 住宅手当 当社規定による 家族手当 当社規定による 等 |
昇給 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
年1回 備考:約5,600円 |
賞与 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
年2回 備考:約5ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】専門・技術職 (2)【正社員】一般事務職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:16日~25日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇 備考:その他休暇制度 メーデー、会社記念日 等 当社規定による休日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年10月時点)
退職まで働く社員が多い
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平均年齢 | 40.0歳(2023年10月時点)
毎年新卒者を採用し、年齢層のバランスがとれてきている
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研修 | あり:新入社員研修、OJT研修、階層別研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育の費用補助、資格取得の補助 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 21.5日(2022年度実績)
年休取得奨励日等を設け、積極的に利用するよう促している
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
構内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
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備考 | 当社はENEOSブランドのENEOS株式会社が100%出資する会社です。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。