澤藤電機株式会社

当社は、業界のリーディングカンパニーとして電装品部門・発電機部門・冷蔵庫部門の3つの技術フィールドで事業を展開しています。電装品部門では、24V系自動車（トラックやバスといった商用車）の電装品を手がけ、スタータやオルタネータなど多彩な製品を開発し国内マーケットをリードしています。発電機部門では、自社ブランド発電機『ELEMAX』を主に海外向けに展開しています。冷蔵庫部門では、世界で先駆けてスイングモータ搭載の小型電気冷蔵庫を開発。自動車・船舶用電気冷蔵庫では、世界トップクラスのシェアを誇っています。また、商用車の電動化に向けＨＶ・ＥＶモータなどの電動化製品の開発にも力を入れております。

「良い商品を造り、企業としての社会的責任を果たし、関係する全ての人に栄を与える」が当社の経営理念です。すなわち、良質な製品を造り、お客様、株主、従業員、そして国及び地域へ還元することと同時に、環境適合型企業としてたゆまなく前進していくことを私たちは目指しています。現在、商用車用電装品、ポータブル発電機、車載用冷蔵庫の分野で高いシェアをもっており、たくさんのお客様に支えられています。今後も技術開発型メーカーとして、ニーズにもとづく要素技術・固有技術の育成を図るとともに、お客様に満足いただける製品をタイムリーに提供していきます。

新入社員には入社後約1週間、ビジネスマナーや、会社の制度等を学ぶ新入社員研修を行います。その後3カ月間、ものづくりへの理解を深めるために工場実習を実施。その後、正規配属となりますが、毎年、自己申告を実施しており、将来のキャリアプランについて上司との面談で打ち上げが可能です。人材教育としては、階層別、職能別、品質管理、環境・安全、自己啓発の5つのジャンルで進めていますが、なかでも、大切にしているのが、職能別教育と自己啓発です。職能別教育では、技術部門の新人教育をはじめ、それぞれの能力、キャリア、業務に必要な教育を実施し、自己啓発では通信教育受講、国家資格・免許取得の支援制度などがあります。