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株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センター

LPガス安全化システムの管理・運営／JAグループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	インターネット関連通信／ガス／ソフトウェア
本社	埼玉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	81名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学を卒業した方）
学部・学科不問

《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
◎柔軟な発想をするのが得意な方
◎新しいアイデアを考えるのが好きな方
◎自分で考えて行動できる方
◎新しいことにチャレンジする意欲がある方
◎コミュニケーションを大切にしている方
◎仕事に真摯に向き合える方

いろいろな人とコミュニケーションをとりながら、農村地域のライフラインを支え、くらしの安全・安心を守っている当社。コミュニケーションを大切にして、仕事にまっすぐ向き合うような人材を求めています。選考は、面接重視で行なっています。面接での質問・疑問は大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 LPガス安全化システムのJAへの設置推進活動、維持管理、保守などを通じてお客様のLPガス使用をサポートします。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡　備考：本社：埼玉県川口市本町4-1-8 東北営業所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 関東営業所：埼玉県川口市本町4-7-21 大阪営業所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 大阪営業所・東海オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-21 中四国営業所：広島県広島市中区立町2-23 中四国営業所・四国オフィス：愛媛県松山市三番町6-3-4 九州営業所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:10（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（対面） ↓ エントリーシート提出 ↓ WEB適性検査 ↓ ■1次面接（個別） ↓ ■2次（最終）面接（個別） ↓ ■内定 ※エントリーから内定まで1ヵ月半程度を予定しています。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：215,223円　　※基本給：215,223円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　通勤費（全額支給）残業手当（全額支給）家族手当住宅手当資格手当単身赴任手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月、12月 ※2021年度実績：年4.3カ月（6月：2.1カ月／12月：2.2カ月）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：12日～12日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：企業年金基金、団体生命保険、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、社員旅行、福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	2人	1人	50.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	3人	0人
2020年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0%

平均勤続年数

13.0年（2023年4月1日時点）

プロパー社員（当社設立後に入社した）の平均勤続年数

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、若手研修、外部研修、資格取得研修、海外研修など

自己啓発支援

あり：通信講座を規定に基づいて完了した場合、受講料を補助

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	1人
育休取得率	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり屋内原則禁煙あり

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
弘前大学、龍谷大学
＜大学＞
青森大学、麻布大学、宇都宮大学、大分大学、大阪学院大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、西日本工業大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、武蔵大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 宮城、埼玉、大阪、広島、愛媛、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センター
住所：埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル9Ｆ
電話番号：048-226-5484
メールアドレス：jp-jinji-jp@ja-lp.co.jp
採用担当係

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。