株式会社 三井E&Sテクニカルリサーチ
ミツイイーアンドエステクニカルリサーチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 三井E&Sテクニカルリサーチ

各種試験・検査・分析/三井E&Sグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
大学院修了 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

大学院修了

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
◆理系の学科(機械、電子、情報、材料、化学関係)の方

<歓迎する人物像>
・明るく前向きに業務に取り組める方
・資格取得のための勉強に意欲的に取り組める方
・お客様の視点で考え、それを形にして粘り強く行動できる方

当社には設立から40年以上にわたって蓄積されたノウハウがあり、計測・分析・調査のスペシャリストを目指せる環境です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:技術系
仕事内容 (1)【正社員】総合職:技術系
損傷原因調査、環境計測、騒音・振動等の物理量計測、非破壊検査、材料試験など
応募資格 (1)【正社員】総合職:技術系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職:技術系
 岡山
 備考:本社・西部事業所/岡山県玉野市玉3丁目1番1号
勤務時間 (1)【正社員】総合職:技術系
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:標準勤務時間帯/8:00~17:00(休憩1時間)
フレックスタイム制:1日の最少勤務時間は3時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ』からエントリー

■会社説明会
当社の業務と募集概要をご紹介いたします。
説明会開催後、採用試験についてご連絡いたします。

■書類選考
履歴書(OpenES)を提出いただき書類選考を行います。
※結果は1週間以内にご連絡いたします。

■1次面接(人事担当1~2名と30分ほどの面接です)
Zoomを利用してWeb面接を行います。
※結果は1週間以内にご連絡いたします。

■筆記試験+2次面接
場所:本社/岡山県玉野市玉3-1-1
適正検査・小論文・面接の3ステップ。すべて半日で終えることが可能。
適正検査:SHLテストを用いた学力とパーソナリティ診断
小論文:2つのテーマから一つ選択し、A4の回答用紙に記入。制限時間は1時間。社会情勢などがテーマとして課されることが多い。
2次面接:役員との面接。約30分。企業側は最低3名参加し、5名程度出席することもある。

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:技術系
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:216,200円
  ※基本給:216,200円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:237,700円
  ※基本給:237,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:262,700円
  ※基本給:262,700円

 大学 卒業の方
  月給:237,700円以上

 大学院 卒業の方
  月給:262,700円以上
手当 (1)【正社員】総合職:技術系

 通勤手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金
昇給 (1)【正社員】総合職:技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職:技術系
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:技術系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:22日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
昼食費補助
在宅勤務制度(要件あり)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続1年以上)
社員持株制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系
 期間:1年間(全社の各部門で研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.5年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
〇入社直後
・ビジネスマナー研修(3日間)
・社内の各部署で自社の業務や市場への提供価値について学ぶ(約2ヶ月)
・安全研修(1日)
〇半年後
・フォローアップ研修(ビジネスマナーの定着やマインドについて)
〇入社1年後
1年間を通して学んだこと、成長したことを発表
自己啓発支援 あり:〇資格取得補助
企業内で認定済の資格に対して、取得者には特別手当(1万~15万)を支給。
難易度の高い資格(技術士)であるほど金額は高い。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、岡山大学、九州工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

住所:〒706-0012 岡山県玉野市玉3-1-1
電話番号:0863-23-2620
担当:管理部
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。