プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
岡山
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大学卒 | 1~5名 |
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大学院修了 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職:技術系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:技術系
損傷原因調査、環境計測、騒音・振動等の物理量計測、非破壊検査、材料試験など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:技術系
岡山 備考:本社・西部事業所/岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:技術系
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 年間総労働時間:1,920時間 備考:標準勤務時間帯/8:00~17:00(休憩1時間) フレックスタイム制:1日の最少勤務時間は3時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の業務と募集概要をご紹介いたします。 説明会開催後、採用試験についてご連絡いたします。 ↓ ■書類選考 履歴書(OpenES)を提出いただき書類選考を行います。 ※結果は1週間以内にご連絡いたします。 ↓ ■1次面接(人事担当1~2名と30分ほどの面接です) Zoomを利用してWeb面接を行います。 ※結果は1週間以内にご連絡いたします。 ↓ ■筆記試験+2次面接 場所:本社/岡山県玉野市玉3-1-1 適正検査・小論文・面接の3ステップ。すべて半日で終えることが可能。 適正検査:SHLテストを用いた学力とパーソナリティ診断 小論文:2つのテーマから一つ選択し、A4の回答用紙に記入。制限時間は1時間。社会情勢などがテーマとして課されることが多い。 2次面接:役員との面接。約30分。企業側は最低3名参加し、5名程度出席することもある。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職:技術系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:216,200円 ※基本給:216,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:237,700円 ※基本給:237,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:262,700円 ※基本給:262,700円 大学 卒業の方 月給:237,700円以上 大学院 卒業の方 月給:262,700円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:技術系
通勤手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職:技術系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:技術系
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:技術系
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 昼食費補助 在宅勤務制度(要件あり) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続1年以上) 社員持株制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系 期間:1年間(全社の各部門で研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
〇入社直後 ・ビジネスマナー研修(3日間) ・社内の各部署で自社の業務や市場への提供価値について学ぶ(約2ヶ月) ・安全研修(1日) 〇半年後 ・フォローアップ研修(ビジネスマナーの定着やマインドについて) 〇入社1年後 1年間を通して学んだこと、成長したことを発表 |
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自己啓発支援 | あり:〇資格取得補助
企業内で認定済の資格に対して、取得者には特別手当(1万~15万)を支給。 難易度の高い資格(技術士)であるほど金額は高い。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。