技術職・大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職、技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職、技術職
営業職、技術職 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職、技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職、技術職
富山 備考:富山県高岡市オフィスパーク9-2 ★マイカー通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職、技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
◆営業職 情報通信機器(パソコン、電話設備、複合機、ネットワークカメラ)等の販売を担当していただきます。最初の間は先輩社員と同行し接客態度、マナー等ビジネスマンとしての基礎を学びます。他の部署の仕事も経験しつつ商品知識を高めていき、メーカー研修も実施しています。 ◆技術職 パソコン、ルーター、サーバー、複合機、ネットワークカメラ等の情報通信機器の設置・設定ならびに保守などを主に担当していただきます。最初の間は先輩社員と行動を共にし、いろいろ技術的な指導ならびに接客態度も学びます。将来的には適材適所を考慮し所属替えも有り得ます。 ◆技術職 電話設備等の情報通信機器の設置・設定。それにともなうLAN配線工事など。またそれらの保守などを主に担当していただきます。最初の間は先輩社員と行動を共にし、いろいろ技術的な指導ならびに接客態度も学びます。将来的には適材適所を考慮し所属替えも有り得ます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職、技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職、技術職
通勤手当(実費支給・上限なし) 残業手当・資格手当・役職手当・皆勤手当5,000円 無事故無違反者には、年1回報奨金5,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職、技術職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】営業職、技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職、技術職
日曜、祝日、お盆、年末年始、その他 年間休日:110日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 社用車貸与 厚生年金基金 退職金 60歳定年制 再雇用制度 育児休業 社員預金利子補給制度 慰安旅行 社員食堂(補助あり) 託児所(保育料補助付き) 永年勤続表彰 必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定可) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職、技術職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(外部研修)
技能・接客についてのOJT指導をしています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:人事評価システムとの連動 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。