業種 |
ソフトウェア
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/22)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:SE | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 244名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE
CRM、RPA導入やWebサービス中心に、客先に常駐してさまざまなプロジェクトを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ Web面接(適性試験はありません) ▼ 対面面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:194,250円 固定残業代/月:45,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,375円 固定残業代/月:47,625円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】SE
時間外手当全額支給(超過分) 交通費支給(月30,000円まで) 家族手当(配偶者10,000円、子一人5,000円/月) スキルアップ支援手当(年60,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】SE
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】SE
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、資格取得支援制度、報奨金、書籍・テキスト代支給、社内イベント、自宅学習用PC貸出、資格取得支援制度 教育制度:内定者研修、新入社員研修、OJT、スキルアップ研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE 期間:研修期間 3カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、OJT
スキルアップ研修、スキルアップ支援費 |
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自己啓発支援 | あり:書籍・テキスト代支給(年間上限60,000円) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。