株式会社アクシス
アクシス

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  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア職、営業企画職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 216名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア職、営業企画職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
システム開発から、保守・運用と様々な業務があり、幅広く経験が積めることでスキルアップを図るとともに新しい事にチャレンジできる環境があります。
(2)【正社員】営業企画職
営業戦略を立てることと、円滑な営業活動をサポートして目標の達成をサポート。アクシスの成長領域を支える。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 鳥取
 備考:入社後の新人研修は鳥取での対面研修となります。研修終了後(9月目安)仮配属として、鳥取・大阪・東京のいずれかにてご勤務いただきます。
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,600円

  固定残業代/月:8,400円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:217,500円

  固定残業代/月:25,500円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 その他一律手当(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 年1回
 備考:9月 ※対象は2年目以降
賞与 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 年3回
 備考:3月、9月、12月
上記の他に業績賞与が支給される場合があります。
※対象は2年目以降
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:12日
 ※入社半年経過後、初年度12日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始(5日)、誕生休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 期間:入社3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業企画職
 期間:入社1年(研修5か月、OJT7か月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 3人 75.0%
2021年度 17人 3人 82.3%
2020年度 16人 8人 50.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 8人 4人
2021年度 13人 4人
3年以内男性採用割合:70.2%
3年以内女性採用割合:29.8%
平均勤続年数 6.7年(2023年6月30日時点)
平均年齢 35.6歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:入社後、新入社員は丸1年間研修です。
まずソフトウエア開発技術を主に各カリキュラムの基礎・応用研修があります。
後半は社内でのOJTで実践力を身に付けていきます。
2年目以降は本人の適性とキャリアパスを前提とした技術研修と人材研修を継続的に行っていきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり。
※建物内に喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪情報ITクリエイター専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学、群馬大学、高知大学、甲南大学、神戸電子専門学校、駒澤大学、島根大学、島根大学大学院、十文字学園女子大学、西南学院大学、清風情報工科学院、摂南大学、拓殖大学、津山工業高等専門学校、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京電子専門学校、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、鳥取短期大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学大学院、長崎大学、新潟大学、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、HAL大阪、阪南大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、福知山公立大学、佛教大学、文教大学、松江理容美容専門大学校、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アクシス
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7F
部署:採用人事部
TEL:0857-50-0375
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。