業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/ゲームソフト/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
東京
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┃自社開発
リモートワークが社内で推進されており、社員が快適に働けるようリモートワーク勤怠管理ソフトを開発いたしました。
その他、エンジニア向けオンラインカリキュラムやゲーム、スキルマーケットなど
最新技術を中心に多様な製品開発に取り組んでいます。
┃SES
上流~下流まで、常時500件以上のプロジェクトをご用意し、
その中からエンジニアが自分で仕事を選択できるため、理想のキャリア形成が可能です。
2014年の創業から、私たちは「やりたいことをやろう」をモットーとしてきました。仕事もキャリアップも、社員全員が「やりたいこと」ができる会社をつくり、そのためのバックアップ体制も会社として最大限に整えてきたつもりです。おかげさまでこれまで右肩上がりの増収を続けており、5年以内の株式上場を目指しています。また、私たちは「WIN-WIN」ではなく「HAPPY-HAPPY」の関係を大切にしています。社員の幸せ→お客さまの幸せ→業績向上→社員の家族の幸せ→社会全体の幸せ...という幸せのループを目指し、“勝つ”ことに夢中になる弱肉強食の世界ではなく、お互いが“幸せ”になれる世の中を一緒につくっていきましょう!
自由でおおらかな社風。一人ひとりが個人として自立し、上司・部下という関係ではなく「全員が同僚」というフラットな文化です。無駄な管理職を設けておらず、その分、社員一人ひとりの給与に還元することができています。エンジニアは参画する案件を自分で決められます。会社が決めることは絶対にありません。ちなみに全社員の前年度の月平均残業時間は7.3時間。有給取得率も100%です。フリーの時間がたっぷりあるので、家族や友人と楽しく過ごすことも、自分自身に投資することも思いのまま。副業OKなので、就寝前の時間や休日を使って、スキルアップや人脈を広げている先輩も多くいます。
社員の9割がエンジニアの弊社では、スキルアップしたいエンジニアを募集中です。当社は、社員のスキルを正当に評価し、正当な対価をお支払いします。取引先との契約内容はオープンにし、案件単価の83%を社員に還元。つまり、会社以上にエンジニアの取り分を多くしています。「新しいことにチャレンジしたい」という方には社内開発制度があります。現在はAI、IoT、ドローン、ウェアラブル製品、ゲームなどの開発に取り組んでいて、報酬ももちろんお支払いします。また、英会話教室も無料で受けられます。外国人講師を招き、レベルにもよりますが、基本的にすべて英語でコミュニケーションできるまでサポートしています。
事業内容 | ┃自社開発
◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理システム ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(有給内定者研修に使用) ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーゲーム ┃SES ◆インフラ系 -Windows/Linux/VMware/AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW ◆業務系 -Java/Python/SQL/Linux/shell/C#/JavaSE/Oracle ◆スマホアプリ系 -Flutte/Swift/Kotlin ◆フロントエンド系 -React.js/Vue.js/HTML5/CSS3/TypeScript/ReactNative ◆バックエンド系 -PHP/AWS/Laravel ◆ゲーム系 -PHP/HTML/CSS/JavaScript/Unity ◆機械学習・データサイエンス系 -Python/SQL//Go/R/Java ◆セキュリティ系 -RedHat enterprise Linux/Windows Server/VMware/SEO&SEPM/DeepSecurity その他、PMやITコンサルタントなど500件以上の多様な種類のプロジェクトの中から エンジニアひとりひとりが自由に選択可能 |
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働きやすさ | DHは社員がワークライフどちらも全力で楽しめるよう、
働き方に関するさまざまな制度を整え、ワークライフバランス促進に取り組んでいます。 ┃年間休日120日以上 -月の営業日は21日までとしているため、22日以上営業日がある月は、 最終週の月曜日がお休みです。 ┃SESの年間休日平均138日 ┃完全週休2日制(土日祝) ┃残業平均時間6.2時間 -3年連続8時間未満です。 ┃有給取得率80%以上 ┃自由出勤制度 -出退勤時間/休み時間/リモートor出社自由 ※社内のみ ┃健康診断オプション費補助 -一般健診以外で4万円まで補助可能 ┃イベント・サークル自由参加 |
スキルアップ全力支援 | IDHは個人の成長=会社の成長と考えています。
そのため、社員一人一人が「やりたいこと」を全力で行えるよう最大限の支援を実施しています。 ┃有給内定者研修 -内定承諾後の半年間、IDHがリリースしている 「エンジニア向けオンラインカリキュラム」に取り組んでいただきます。 スケジュールを自分で決めることができるため、バイト感覚でスキルアップ可能です! ┃スキルアップ支援制度 -Udemyやpaizaラーニングなどの学習サイトが無料で利用 -書籍の購入補助可能 ┃社内開発制度 -AI・IoT・ウェアラブル製品など最新技術を活用した任意の技術勉強会。 スキルアップしながら開発も行い、お金も貰える一石三鳥な制度です! ┃資格補助制度 -会社で認められた資格は取得費を全額補助。 ┃副業OK -新卒から自由に対応可能! |
設立 | 2014年7月 |
資本金 | 500万円(増資予定) |
従業員数 | 366名(2023年6月末現在)
※前年度より60名以上増員 |
売上高 | 26億8300万円(2023年6月末現在)
※前年度より6億円以上増加 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 貞治 |
事業所 | 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
※本社のみ |
取引先例 | ┃日本電(株)(NEC)
┃(株)日立システムズ ┃UUUM(株) ┃伊藤忠テクノソリューションズ(株) ┃(株)インターネットイニシアティブ など、その他1000社以上の企業とお取引をしています。 |
ホワイト企業TOP100ランクイン | ┃2025年度版新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTO100ランクイン
ホワイト企業総合研究所が監修するランキングに選出され、 ワークライフバランスもスキルアップもばっちりな環境です! |
ベストベンチャー100選出 | ┃ベストベンチャー100選出
2021年より3年連続、選出されている非常に勢いのある会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
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社員インタビュー | IDHの本当のところが盛りだくさんの本音ぶっちゃけインタビュー記事です。
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