業種 |
機械
重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
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本社 |
大阪
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リクナビ限定情報 |
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特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。 |
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固くて、ゆるい。古くて、新しい。小規模変電設所をつくる企業。 日本電機産業の採用サイトを見て驚いた。サイトの一番目立つ所に「かた~い事業」「ゆる~い社風」と記されている。このタイトルに込めた想いについて、代表取締役、出水悠介氏はこう語る。
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「ゆる~いというのは、当社の文化を指しています。例えば、営業目標もあってないようなもの。残業はほぼなし。住宅手当をはじめとした福利厚生も手厚いです。学生の皆さんはピンとこないかもしれませんが、新卒社員の多くが、当社の福利厚生について、両親が喜んだと言ってくれています」
業績が好調だから福利厚生が手厚いのは理解ができる。しかし、忙しくなり残業が増えるのではないだろうか?この疑問に出水氏は次のように答えた。 「キュービクルを扱うメーカーのほとんどがオーダーメイド品をつくっています。一方、当社は規格品を開発し、販売しています。これによって、設計図の作成、見積作成、製造、納品をスムーズに行えます。受発注のデータを分析し、必要な在庫の確保も行っていますので、納品までのスピードも早いです。製品の仕様の統一化、業務プロセスの簡略化といった業務の効率化によって残業がほとんどなくなったのです。営業目標に関しては、取引先のほとんどが顔見知りということが大きいです。売りつける営業を行って信頼を無くすよりも、良きパートナーとしてお付き合いし、必要な時にお声掛けいただくことを大切にしています」 |
2023年10月、29歳の若さで新社長に就任。新しい歴史がはじまっていく。
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