業種 |
福祉・介護
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本社 |
埼玉
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 62名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
■デイサービス、グループホーム 入浴、食事、アクティビティー、排せつなどのケア業務。季節に応じたイベント企画運営、リハビリサポート ■小規模多機能型居宅介護 日帰り、訪問、宿泊が一体となった介護。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
埼玉、千葉 備考:勤務地: ・あいあい越谷(DS・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター) 越谷市大竹 ・ケアセンターあいあい(DS・GH) 越谷市赤山 ・あいあい松戸(DS・GH・居宅介護支援事業所) 松戸市松戸 ・あいあい新郷(小規模多機能) 川口市江戸 ・あいあい安行(小規模多機能) 川口市安行原 ・AIAIレイクタウン越谷市レイクタウン 配属先は自宅を考慮いたします。 転居を伴う転勤無し。 社宅あり(規定あり)。 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:グループホーム、小規模多機能居宅介護に配属になりますと夜勤がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025からエントリー』
↓ ■説明会(WEB) ↓ ■会社見学会(対面) ↓ ■適性検査(対面 YGPI) ↓ ■書類提出(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書) ↓ ■役員面接(個人面接1回のみ) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:206,500円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,500円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:211,750円(一律手当含む) ※基本給:186,250円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:25,500円(固定給に含む) 備考:通勤手当は上限2万円です。/月 資格手当、役職手当、夜勤手当(都度払い)、子育て支援手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:1,000円~10,920円 2022年度新卒実績3,685円 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:2023年度社員平均4.62ヶ月分 新入社員平均2.2ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
4週8休制(交替制)シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 ※入社6か月経過後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日には冬休み5日間を含む |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 健康診断 イハシ共済会(社員旅行・家族会) 東京ドーム野球観戦、埼玉スタジアムサッカー観戦、バスケットボール観戦 南越谷阿波踊り 年賀式 セントラルスポーツ優待 グループ会社商品割引制度(ガソリン割引等) インフルエンザ予防接種 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:入社後三か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年4月1日時点)
2022年度
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:プリセプターシップ制度
プリセプター(現任介護スタッフ)はプリセプティ(新任)に対しマンツーマンで教育します。 定期的な面談や進捗状況の確認によりスタッフの成長を的確にサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.0時間(2022年度実績)
時間外手当が支給されます。
配属部署によって平均残業時間は異なります。 デイサービス29時間、グループホーム4.1時間、小規模多機能居宅介護5.9時間です。 デイサービスは、ご利用者様の送迎があるため、お迎え30分、送り30分の残業が発生いたします。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
2022年度実績
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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