こんにちは！
株式会社シーブレイン採用担当です。
今回は面接時に、採用担当が
「あなたの経験」を聞く理由についてお話したいと思います。
その理由は、
あなたが経験からどのようなことを学んだかを知りたいからです。
アルバイトやゼミでの活動など、
あなたが一生懸命に取り組んできた経験であれば
どのような話でも問題ありません。
大事なのは、その経験の中で困難に直面した時、
どのような工夫をしてその困難を乗り越えたのか、
そしてその過程から、どのようなことを学んだのかということですので、
是非それらをお聞かせいただければと思います。
お話の中で私たち採用担当は、
◎どのような工夫をしながら仕事をしていく人なのか
◎入社後にどのような活躍をしてくれそうか
など、当社の考え方とマッチするかどうかを見ています。
以上が、私たち採用担当が「あなたの経験」を聞く理由でした。
あなたの就活の参考になれば幸いです♪
是非、選考であなたの経験をお聞かせください！
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それでは、あなたからのご予約をお待ちしております！
