プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
専門職・技能職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】専門職技術系
回転機械状態監視システムや産業用応用変位・振動計に関わる機器の開発設計、デジタル・アナログの回路設計やシミュレーション、クラウドやネットワークを応用したシステム設計、生産ライン設計などをお任せします。 (2)【正社員】専門職事務系 人事、総務、経理、インフラ、生産管理、品質保証、事業推進、資材調達 (3)【正社員】技能職 回転機械状態監視システムや産業用応用変位・振動計に関わる製品の製造や部品の機械加工、生産工程の管理/設計、作業改善などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
広島 備考:【勤務地】広島工場 /広島県東広島市吉川工業団地4番22号 |
勤務時間 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■対面会社説明会(3時間ほどのプログラムです) 内容:会社説明+製品説明+工場見学+若手ディスカッション+適性検査+アンケート記入等 場所:新川センサテクノロジ株式会社 広島工場 持参物:筆記用具 会社説明会では、当社を理解して頂く事が目的なので、お気軽にご参加下さい。 ※この段階で、1次面接をご希望の場合には、後日(1次面接までに)必要書類を送付頂きます。 ・履歴書 ↓ ■1次面接(各本部の部長4名と45分~1時間ほどの面接です) 内容:筆記試験(1時間程度)、面接(1時間程度) 持参物:筆記用具 ※1次面接を合格された方は、後日(2次面接までに)必要書類を送付頂きます。 ・成績証明書、卒業見込書、健康診断書 ↓ ■2次面接(役員4名と45分~1時間ほどの面接です) 内容:面接のみ ↓ ■内定 |
提出書類 | 後日必要に応じて、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:216,109円 ※基本給:216,109円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:216,109円 ※基本給:216,109円 大学 卒業見込みの方 月給:231,538円 ※基本給:231,538円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,955円 ※基本給:244,955円 |
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手当 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
時間外手当 通勤手当(月額上限10万円まで/当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
週休2日制(土日/会社カレンダーによる※月4日以上休み)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 確定給付企業年金 定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上) 財形貯蓄制度 社員持株制度 国内留学制度 再雇用制度 制服貸与 独身寮 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 20.5年(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.1歳(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育・一般教育・管理監督者教育・技術教育・通信教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた(指定)資格には一部報奨金制度がある | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司面談(2回/年)、教育研修制度(新入・中堅社員研修、管理者教育)他 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定(マイクロソルダリング、機械検査 他) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。