新川センサテクノロジ株式会社
シンカワセンサテクノロジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新川センサテクノロジ株式会社

新川電機グループ/振動監視計器の専門メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
精密機器
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門職・技能職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 74名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門職・技能職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
◆短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
◆文理問わず

<このような方、歓迎です!>
・新しい製品を開発し、社会活動に貢献したい方
・好奇心旺盛な方
・スキル向上のために意欲的に取り組める方
・チームワークや協調性を大切にできる方

★当社の製品は、人々の生活に欠かせない
電気を作るための回転機械の状態監視や新幹線のレールの保守、
リニアモーターカーの浮上制御など様々なところで使用されており
世の中の暮らしに貢献しているというやりがいを得られます。
また、チーム一丸となって試行錯誤を繰り返し、
お客様に満足いただける製品が完成した時に味わえる達成感は
この仕事の醍醐味です!

ぜひ、私たちと一緒にその達成感を味わってみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
仕事内容 (1)【正社員】専門職技術系
回転機械状態監視システムや産業用応用変位・振動計に関わる機器の開発設計、デジタル・アナログの回路設計やシミュレーション、クラウドやネットワークを応用したシステム設計、生産ライン設計などをお任せします。
(2)【正社員】専門職事務系
人事、総務、経理、インフラ、生産管理、品質保証、事業推進、資材調達
(3)【正社員】技能職
回転機械状態監視システムや産業用応用変位・振動計に関わる製品の製造や部品の機械加工、生産工程の管理/設計、作業改善などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 広島
 備考:【勤務地】広島工場 /広島県東広島市吉川工業団地4番22号
勤務時間 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■対面会社説明会(3時間ほどのプログラムです)
内容:会社説明+製品説明+工場見学+若手ディスカッション+適性検査+アンケート記入等
場所:新川センサテクノロジ株式会社 広島工場
持参物:筆記用具
会社説明会では、当社を理解して頂く事が目的なので、お気軽にご参加下さい。
※この段階で、1次面接をご希望の場合には、後日(1次面接までに)必要書類を送付頂きます。
・履歴書

■1次面接(各本部の部長4名と45分~1時間ほどの面接です)
内容:筆記試験(1時間程度)、面接(1時間程度)
持参物:筆記用具
※1次面接を合格された方は、後日(2次面接までに)必要書類を送付頂きます。
・成績証明書、卒業見込書、健康診断書

■2次面接(役員4名と45分~1時間ほどの面接です)
内容:面接のみ

■内定
提出書類 後日必要に応じて、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:216,109円
  ※基本給:216,109円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:216,109円
  ※基本給:216,109円

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,538円
  ※基本給:231,538円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,955円
  ※基本給:244,955円
手当 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職

 時間外手当
通勤手当(月額上限10万円まで/当社規定による)
昇給 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】専門職技術系(2)【正社員】専門職事務系(3)【正社員】技能職
 週休2日制(土日/会社カレンダーによる※月4日以上休み)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
確定給付企業年金
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
財形貯蓄制度
社員持株制度
国内留学制度
再雇用制度
制服貸与
独身寮
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 20.5年(2023年10月17日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:新入社員教育・一般教育・管理監督者教育・技術教育・通信教育
自己啓発支援 あり:会社が認めた(指定)資格には一部報奨金制度がある
メンター制度 あり:先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:上司面談(2回/年)、教育研修制度(新入・中堅社員研修、管理者教育)他
社内検定等の制度 あり:技能検定(マイクロソルダリング、機械検査 他)
月平均所定外労働時間 23.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

宇部工業高等専門学校、大阪電気通信大学、岡山理科大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、久留米工業大学、慶應義塾大学大学院、高知工科大学、佐賀大学大学院、島根大学、専修大学、千葉工業大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東京理科大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島国際大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島情報専門学校、広島大学、福岡工業大学、松江工業高等専門学校、名城大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
経済・経営・商学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

新川センサテクノロジ株式会社
広島工場住所:広島県東広島市吉川工業団地4番22号
電話番号:(082)429-1118
メールアドレス:recruit@sst.shinkawa.co.jp
担当:管理グループ
掲載開始:2024/01/29

新川センサテクノロジ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

新川センサテクノロジ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。