ソフトキューブ株式会社
ソフトキューブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ソフトキューブ株式会社

ソフトウェア開発/バーチャルリアリティ・AR・3DCG・CAD・CAM
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ソフトウェア開発技術者 (SE/PG) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 483名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月高専・専・短・大学・大学院卒業予定の方
*文理問わず募集しています。

ソフトキューブでは情報系の学部出身者が多いですが、
 芸術や経済を学んだ文系出身者、
 理系であっても数学や生物を専攻、
そういった先輩も活躍しています。

共通する点は、学業として学んだ経験はなくても、
学生のうちにプログラミングに興味を持ち、
何らかの方法を「自ら」模索してプログラミングに触れていたことです。

また、以下の素養は入社後の活躍にも非常に重要だと考えています。
 ・コミュニケーション能力
 ・成長意欲
 ・探求心
 ・礼儀正しさ

私たちが追及するVR、CAD/CAMを中心とした「3D」技術で
社会に貢献したいと考える皆さんをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
バーチャルリアリティ、CAD/CAM等、「3D」を中心としたエンジニアリング系ソフトウェアの設計・開発業務。
まずはPGとして経験を積んで頂き、SE、PL、PMへとステップアップして頂きます。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 神奈川、大阪
 備考:<大阪採用> 本社(大阪市中央区) 、新大阪開発センター(大阪市淀川区)
     <横浜採用> 横浜オフィス(横浜市中区)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準労働時間帯 8:30~17:30
*出社と在宅勤務を50%としたハイブリッドワークを実施しています。
採用ステップ&スケジュール 【STEP1:エントリー】
当社に少しでも興味を持った方は是非エントリーして下さい。
   ↓
【STEP2:会社説明会】
これまでの開発事例を中心にソフトキューブについてご説明します。
*エントリー頂いている方には説明会開催日程が決まり次第ご連絡します。
   ↓
【STEP3:OpenES提出】
書類選考を実施します。
   ↓
【STEP4:一次面接】
開発部門の担当者との個別面接です。
   ↓
【STEP5:筆記試験】
適性検査を実施いたします。
   ↓
【STEP6:二次面接】
役員との個別面接です。 *三次面接実施の場合あり
   ↓
【 内 定 】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上

 備考:残業代別途支給
ある程度の業務経験を積み、自己で業務管理のできる技術者と認められると、年俸給与制が適用されます。
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)

 交通費全額支給、時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 年2回
 備考:7月、12月 *業績により別途決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:大型連休(年末年始・GW・夏期) *各平均9日間(土日含)  ※他、特別休暇等あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発技術者 (SE/PG)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 5人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 11.0年(2023年12月時点)
平均年齢 36.9歳(2023年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後数日間のビジネスマナーを中心とした外部の研修を実施。
その後はそれぞれ担当のリーダーのもと、社内でのOJTとなります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:常にプロジェクトリーダーがついて指導します。実績や性格を考慮し、適したリーダーについてもらうよう工夫しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【本社移転】 2022年12月 本社を拡張のため大阪市中央区北浜に移転しました。
新オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務とのハイブリッド化に適した環境を実現しています。執務スペースに加え、リフレッシュスペースも充実させることにより、社員がより働きやす環境を目指しました。
【WEB説明会】 通常の対面式の説明会に加え、出会いの機会をより多くするために「WEB説明会」も開催します。
採用担当者がリアルタイムにて実施予定です。
リクナビの「採用情報」画面にて日程ご確認ください。

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、神戸電子専門学校、下関市立大学、専修大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、HAL大阪、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■ソフトキューブ株式会社 本社■
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ3F
TEL:06-4707-6881  管理本部 採用担当

交通機関:
 京阪電車「北浜」駅21番出口より徒歩1分
 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅2番出口より徒歩2分
 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分

URL https://www.softcube.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。