株式会社Award
アワード
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社Award
ガールズアワード／イベント／PR／広告／商品開発／イーコマース
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
広告
芸能・芸術／放送／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| すべての職種 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1164名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
すべての職種
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
◎ものづくりが好きな方。
どうしたらお客様に楽しんでいただけるか、ものを考える事、何かを作り上げる事が出来る方。
今こそあなたの発想力を発揮するときです！
◎挑戦する気持ちを楽しめる方。
さまざまなフィールドで、楽しみながら挑戦し続け、ご自身の成長に繋げていただける方。
大変なことも一緒に前向きに乗り越えてくれる方、大歓迎です！
どうしたらお客様に楽しんでいただけるか、ものを考える事、何かを作り上げる事が出来る方。
今こそあなたの発想力を発揮するときです！
◎挑戦する気持ちを楽しめる方。
さまざまなフィールドで、楽しみながら挑戦し続け、ご自身の成長に繋げていただける方。
大変なことも一緒に前向きに乗り越えてくれる方、大歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)
クライアントからイベントや商品開発、並びにキャスティングについてニーズをヒアリングし、企画のプランニングから提案まで幅広く担当します。 (2)【契約社員】PR （PR ・広報担当） イベント集客や各種プロモーションに向けたPR・広報を幅広く担当します。戦略立案から具体的なPR・広報手法、運用まで携われますので、自ら関わった仕事の結果をダイレクトに感じることができます。 (3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当） イベント開催時のアーティスト、タレント、並びに商品企画上におけるモデルのキャスティングなどを幅広く担当します。 |
| 応募資格 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ エントリーシート提出・書類選考 ↓ 面接 ↓ インターンシップ（SPI受検含む） ↓ 最終面談 ↓ 内定 |
| 注意事項 | 契約期間6カ月経過後、正社員登用
※契約期間中は賞与支給対象外 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：249,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：58,200円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
通勤交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
備考：年2回（6月・12月）※業績及び能力により勘案するものとする |
| 賞与 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
備考：年2回（6月・12月） ※業績及び能力により勘案するものとする ※契約期間中は賞与支給対象外 |
| 休日・休暇 | (1)【契約社員】SALES PLANNING(企画営業担当)(2)【契約社員】PR （PR ・広報担当）(3)【契約社員】CASTING（キャスティング担当）
完全週休2日制（土日） 祝日 その他会社が指定する日 備考：夏季休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデイ4日間(イベント開催時に年2回実施)、慶弔休暇、育児休業、介護休業（無給） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 4.2年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.4歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施. ・新入社員研修期間あり |
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| 自己啓発支援 | あり：
参加希望の研修セミナー及び書籍購入費用の支給あり |
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| メンター制度 | あり：
メンター制度を設けています |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
年2回、役員との面談が有ります |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 対象学科 | 全学部全学科 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、上智大学、玉川大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、明治学院大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社Award
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン 青山東急ビル8階
03-5413-8762
info@award-inc.co.jp
新卒採用担当
URL：https://award-inc.co.jp/
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掲載開始：2024/03/14
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