プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
Admin/Secretary採用、 Paralegal採用 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 641名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用 |
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仕事内容 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用
セクレタリー(弁護士秘書)や経理、Information Management等の事務局各部署といった様々なフィールドで業務を担当します。弁護士のアシストや案件業務、経営戦略業務等、多様な場面で能力を発揮できる職種です。 (2)【正社員】Paralegal採用 パラリーガルとして、法律の知識や語学力を活かした業務を担当します。各種法令に基づいた書類の作成や諸手続、法的リサーチ、和文英文による文書の作成等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
東京 備考:東京都千代田区 |
勤務時間 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 備考:実働7時間 |
応募資格補足説明 | 【応募方法】
当事務所ホームページをご確認のうえエントリーして頂き、説明会にご参加下さい。 https://recruit.noandt.com/staff/requirements/graduate/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:254,000円 備考:入所2年目以降は職務等級基準に応じた職務給付与 |
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手当 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
通勤手当、時間外手当、役職手当 その他 |
昇給 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:15日~20日 ※初年度15日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:連続休暇、出産休暇、看護介護休暇、生理休暇、積立休暇(病気休暇)、育児休業、介護休業、その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◇海外研修旅行制度 ◇教育費補助制度 ◇厚生費補助制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇会員制リゾートホテル ◇婦人科検診受診補助 ◇産業医による健康相談 ◇ベビーシッター利用料補助 ◇キャリアと育児の両立支援プログラム ◇懇親会補助 ◇サークル活動 ◇その他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Admin/Secretary採用 (2)【正社員】Paralegal採用 期間:入所後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2024年1月1日時点)
対象:正職員
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平均年齢 | 37.6歳(2024年1月1日時点)
対象:正職員
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研修 | あり:当事務所は教育に特に力を入れており、様々な研修を行っています。
◇新人職員オリエンテーション ◇マンツーマンOJT ◇キャリア別研修 ◇PC研修 ◇職種別勉強会 ◇ハラスメント研修 ◇リスキリングプログラム ◇その他各種研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な知識を身につけるための自己学習をサポートする「教育費補助制度」や、新たなスキル・知識習得の機会提供として「リスキリングプログラム」をご用意しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入所から1年間、1人に1人担当の先輩が付いてOJTを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績)
所定労働時間は7時間です。
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有給休暇の平均取得日数 | 17.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
法律事務所のため、役員の概念はありません。
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事務所内全面禁煙、ビル内に喫煙室あり
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【事務所説明会】 | 対面、オンラインをお選び頂けます。エントリー後にご案内するNO&T My Pageよりご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。