プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(金属)
商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/商社(総合) |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2052名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部門もしくは管理部門に配属され、それぞれ以下の業務に従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:【総合職】 東京本店 大阪支社 姫路支店 名古屋支店 福岡支店 神奈川オフィス など ※入社後は本店にて研修がございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間55分 コアタイム:10:30~15:00 備考:【総合職】 8:50~17:45 ※コアタイムありのフレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間55分) (勤務地によって異なる場合あり) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
営業部門もしくは管理部門に配属され、それぞれ以下の業務に従事していただきます。 <営業部門> 自動車・半導体・重工業・電気・建設など幅広い業界のお客様に対し、ニーズにマッチする製品を提案・供給する業務 <管理部門> 総務・経理等の部署における計画策定、渉外、管理などの業務 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会へのご参加
2.適性検査のご受検 3.1次面接 4.2次面接 5.最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,100円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,100円 備考:大学卒・高専専攻科卒 修士了 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当 通勤交通費 家族手当 住宅手当 運転手当 など(但し、適用には諸条件有) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
・週休二日制(土日休み ※当社カレンダーによる) 年間休日:123日 ※【年次有給休暇】 初年度10日 2年目12日 3年目14日 (有給休暇の計画的取得・取得奨励日、時間有給取得制度あり) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:各種社会保険 財形貯蓄制度 従業員持株会 従業員共済会 資格取得支援制度 契約保養所 食費補助 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【総合職】
新入社員研修 階層別研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(報奨金・資格取得費用補助) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2021年度実績)
※平均取得率は75%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。