大卒・大学院卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計/生産技術/品質保証 ※職種・仕事内容の詳細も参照ください。 (2)【正社員】事務系総合職 経営企画/営業/調達/人事・総務/生産管理/社内SE ※職種・仕事内容の詳細も参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
岐阜、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間) 備考:フレックス制度あり(標準労働時間8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <技術系総合職>
■設計 設計するのは二輪車や農建機に搭載されるメータ、センサ等。 車両メーカーからの仕様書を基に設計・試作し、評価するところまで設計分野ごとに担当します。 ■生産技術 品質向上・生産性向上のための改善などを担当します。 例えば生産性と品質を高次元で両立させる工程を考えたり、新しい加工技術開発や自動化設備の導入を手掛けたり…カンタンなもので半年、大きなものだと2年かけて準備していきます。 ■品質保証 品質向上方針や仕組みづくり等の企画立案から、設計、製造および機能部門が一体となり行う品質のつくり込み、また電気計測機器や分析機器を用いた製品評価など、品質向上に取り組みます。 <事務系総合職> ■経営企画 会社経営の司令塔部門として、中長期事業構想の立案や、経営指標の管理をはじめ、原価企画、経理業務など、会社経営の中核に幅広く携わります。社内、社外の関係部門と連携を取りながら事業戦略を練っていきます。 ■営業 会社とお客様との窓口となって、ニーズの吸上げや社内へのフィードバック、価格交渉などを行い、受注獲得に向けて社内関係部署をまとめる役割を担います。 ■調達 その名の通り、生産に必要な部品や原料、設備等を適正な価格・品質でタイムリーに購入する仕事です。仕入先との協力関係を築き、「良いものを安くする」ところに醍醐味があります。 ■人事・総務 会社を支える人材の確保・育成や組織を司る役割を担います。 採用、評価、処遇、福利厚生、人材育成、次世代のリーダーを生み出す教育など様々な施策を推進しています。 会社は「人」で成り立っています。社員がそれぞれ働きがいを持って仕事をし、そして成長できるよう、内側から支える部門です。 「一人ひとりの成長・挑戦」と「チームワーク発揮」の実現に向けて、日々取り組んでいます。 ■生産管理 生産計画の立案や生産に必要な部品の納期管理等を行い生産活動を支えます。仕入先や社内の製造部門の状況を把握しながら、円滑な生産を導いていきます。 ■社内SE 社内システム開発・導入、サーバー維持管理、セキュリティ対策など社内のシステムインフラを構築し、業務効率向上に貢献する仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
リクナビよりエントリーして下さい。 会社説明会等の情報を随時公開します。 ▼ 会社説明会 工場見学(写真や動画)や先輩社員を通じてリアルなデンソーワイズテックを感じて頂きます。 予約はリクナビを通して行います。※WEBにて説明会を実施 ▼ 選考 時期や選考内容の詳細は会社説明会にてお伝えします。 面接回数は、2~3回を予定しています。※WEBと対面にて面接を実施 ▼ 内々定 3月~6月ごろを予定しています。※以降順次 ▼ 【会社イベントご招待】 内定式の代わりに10月ごろに開催される社内イベントにご招待し、 内定者同士・先輩社員と入社前に交流いただけます!※中止の場合はWEB懇親会開催 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
時間外勤務、通勤(規定内で高速代補助)、家族、住宅補助(規定あり)、職能資格、役職 など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏季・年末年始は各10日前後の連休 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 など 年間休日:121日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他: デンソー健康保険組合加入 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅補助(規定あり) デンソーグループの持株会制度 デンソー団体総合保障保険 デンソー団体自動車保険 車両紹介制度 デンソー保養所 など ☆オータムフェスタ(模擬店や抽選会等で従業員や家族のコミュニケーションを深めています) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員導入研修(集合研修および現場実習 3カ月程度)
・技術新入社員導入研修(デンソー新入社員研修) ・階層別研修 (主にデンソー主催研修) ・専門分野研修(主にデンソー主催研修) |
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自己啓発支援 | あり:・スタディサプリEnglish、Udemy Business
※受講料会社負担(条件あり) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職場上司と面談を年3回実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:デンソー技術者検定などの取得にチャレンジしています | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋外喫煙スペースでのみ喫煙可 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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