石上車輌株式会社
イシガミシャリョウ

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石上車輌株式会社

石上車輌グループ
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
本社
北海道
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務職・販売職・技術職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 15名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務職・販売職・技術職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

明るく前向きで、素直な人

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】事務職
給与計算や勤怠管理などの人事・労務関係の仕事をはじめ、契約書の作成・管理、コンプライアンス体制の整備などのほか、来客や電話の応対、会議室の手配に、来客時のお茶出しなど。
(2)【正社員】販売職
◇中古・新品のタイヤ・ホイール、カー用品もしくは中古のスポーツ用品を扱う店舗での接客販売業務。
◇ディーラーや整備会社からの中古部品商品の問合せの電話を受け、在庫確認や発注、商談を行う販売業務。
(3)【正社員】技術職
使用済み自動車からまだまだ使える部品を点検・整備をしてリサイクル部品として生産します。
応募資格 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2025」からエントリー

書類選考

筆記(一般常識)

適性検査

面接

内定

※集団面接ではなく個人面接となります。
※面接は基本的に1日(1回)で合否を決定します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円
昇給 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 年2回
 備考:(6月・12月/実績3.5カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】技術職
 週休2日制(日、祝日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:住宅手当(月10,000~20,000円)、通勤手当(月上限27,000円)、時間外手当、昇給年1回(9月)、退職金制度有(勤続4年以上)、定期健康診断、各種同好会有(野球・ゴルフ・バスケ・釣り・音楽)、海外研修旅行有、業務に資すると会社が認めた資格取得助成制度有、育児休業取得実績有、各種報奨金制度有(業績コンテスト、社長賞等表彰、会社貢献ポイント制度)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 3人
2021年度 7人 4人
2020年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 7.0年(2023年11月14日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年11月14日時点)
研修 あり:新人教育「ブラザー・シスター制度(以下、BS制度)」

およそ半年間(希望者は更に半年のばすことも可能)、新入社員一人ひとりにサポート役の先輩が付いて、「兄弟」「姉妹」として仕事の進め方や会社の方針などを丁寧に指導。もちろん、その後も困った時にはまず「兄や姉に相談」と頼るくらい太く長い関係性が続きます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒004-0811 
札幌市清田区美しが丘1条4丁目1-12
Tel:011-881-0424<担当 本間>
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。