株式会社山形メタル
ヤマガタメタル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建材・エクステリア
金属製品 |
|---|---|
| 本社 |
山形
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/16)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 製造全般 | 1～5名 |
|---|---|
| 新商品開発・技術開発 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
製造全般
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
新商品開発・技術開発
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・自ら考え、行動に移せる方
・積極的に学べる方
・場面に即したコミュニケーションが取れる方
※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です
・自ら考え、行動に移せる方
・積極的に学べる方
・場面に即したコミュニケーションが取れる方
※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造全般
製図、板金、塗装、組立、検査、生産工程管理などを担当します (2)【正社員】商品開発・技術開発 金属製品の新商品開発、加工技術開発、各種実験 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
山形 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:10（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：170,000円 ※基本給：170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：175,000円 ※基本給：175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
資格手当、子育て支援手当（扶養一子につき4,000円、扶養外一子につき2,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発
週休2日制（土、日） 会社カレンダーによる 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、マイカー通勤可、退職金制度など 教育制度：新入社員研修、リーダーシップ研修、財務研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造全般(2)【正社員】商品開発・技術開発 期間：6カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 12.9年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、リーダーシップ研修、財務研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が必要と認めた免許試験、技能講習等の費用全額補償 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室設置
就業規則で定める休憩時間以外の喫煙は禁止 |
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その他の情報
採用実績校
石巻専修大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社山形メタル
〒996-0053
山形県新庄市大字福田字福田山711-17
総務部総務課 松田
TEL：0233-28-1011
E-mail：k-matsuda@y-metal.co.jp
〒996-0053
山形県新庄市大字福田字福田山711-17
総務部総務課 松田
TEL：0233-28-1011
E-mail：k-matsuda@y-metal.co.jp
掲載開始：2024/03/21
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